为增强新员工的归属感，帮助其尽快融入公司这个大家庭，公司于近日举办了为期一周的新员工岗前培训。
    培训伊始，公司举办了开班仪式暨导师带徒合同签订仪式。仪式上，公司党委书记甘新平首先代表公司对本届新员工顺利完成学业，进入武港院工作表示衷心祝贺。甘书记对新员工提出了几点希望，一是要坚定信念，实现企业和个人的共同发展；二是要好学善学，在积极进取中锻炼本领；三是加快角色转变，在企业发展中担当重任。
    随后，新员工代表朱志刚以及导师代表鄢佳佳分别从不同角度分享了工作、学习中的经验。在仪式现场，曾庆刚、税毅以及张光伟、汤川两对师徒，共同签订了“导师带徒”合同。仪式接近尾声时，公司总经理王贤成致结束语。他殷切希望新员工们珍惜来之不易的就业机会，认真学习，走好从业之路。他指出，新员工顺利充分认识开展“导师带徒”活动的重要意义，为公司的发展添砖加瓦。
    开班仪式结束后，为期一周的岗前培训课程正式拉开帷幕，院工会主席、党委副书记熊彪亲自为新员工们上了第一课。在此后为期一周的培训中，局企业策划部总经理胡从征，局机关党委常务副书记、武装部部长、企业文化部副总经理陈同尧，院总工办、生产管理部、经营合同部、财务部、办公室、团委等部门负责人分别为新员工授课，课程涵盖了企业管理体系、企业文化、公司介绍、人力资源制度、财务制度、生产安全管理、补充医疗制度等。此外，培训中也穿插了新老员工交流座谈会等课程，为新老员工们提供了一个深入交流的平台。
    培训时间虽短暂，但是对于新员工来说意义深远。大家纷纷表示，通过岗前培训，加深的对工作的认识与憧憬，有助于更好地完成角色转换。（唐诗）