来自两院各一线单位和总部部门的12名选手从初赛40余名选手中“突围”成功，挺进决赛现场，根据自选主题汇报技术或管理方案各类成果，并根据评委的提问进行回答。面对评委的犀利问答，各位选手激扬才智，各显神通，博得观众的阵阵喝彩。
经过一下午的激烈角逐，最终文定旭和赵芳凭借扎实的方案编制水平、挥洒自如的讲演表现，获得本次大赛的一等奖，胡琦、叶志坤、刘静山获得二等奖、梅佳、闵金洲、张明强、王志亮获得三等奖。
武港院副总经理、总工程师田唯对比赛进行了点评。他从比赛筹备、参与情况、现实效果、比武结果等五个方面对比赛的组织筹备予以肯定，结合各参赛选手的具体表现提出了中肯的建议，并勉励公司广大职工以公司入选“科改示范企业”为契机，提高核心竞争力，强化科技领军人才引进培养。
设计研究总院执行院长翟建国在总结讲话中强调，要提高认识，紧密结合公司发展需要，自觉学习技术、苦练技能；要找出差距，主动对标对表，在实践中努力把自己造就成为懂经营、善管理、身怀绝技的复合型人才。他勉励职工要立足自身岗位加强业务学习与技能锻炼，在实践中努力把自己造就成为懂经营、善管理、身怀绝技的复合型人才，汇聚企业高质量发展新活力。
甘新平代表局工会向大赛的成功举办，以及取得优异成绩的选手表示热烈祝贺，为进一步激励广大员工对精湛技艺的不懈追求，他提出了3点要求：一要充分发挥技能比武“鲶鱼效应”，加快高素质人才队伍建设；二要提高认识，认清形势，牢固树立知识学习的思想意识和行动自觉；三要履行工会组织职责，切实发挥“大学校”作用。此次技术和管理方案技能比武弘扬了二航局“争科技领先、创管理一流”的企业精神，是对公司技能人才培养成果的一次大检验，更是技能人才脱颖而出的一次大好机遇，大大激发了全体职工立足岗位建功立业的工作热情，为助推公司高质量发展汇聚智慧力量。
