芜湖项目公司

为深入贯彻落实品牌建设要求，响应“中国品牌日”号召，芜湖项目公司党支部近日以主题党日形式，组织开展“争创精神落地实践”典型事迹分享活动，旨在将品牌理念深度融入基层实践，激发全员担当作为的内生动力。

活动通过全员学习《中交集团员工行为识别系统规范手册》与典型事迹分享相结合，引导干部员工系统理解中国交建品牌的核心价值与行为准则，深刻认识到个人言行、工作标准与品牌形象密不可分，从而筑牢思想根基。在典型事迹分享环节，支部党员、群众紧密结合项目实际，生动讲述在一线工作中践行行为规范、保障工程品质、提升服务效能的实践经历，使标准转化为可学可做的具体榜样，营造对标先进、实干担当的团队氛围。

同时，在芜湖市江北新区管委会与团市委联合组织下，作为核心支持与承办单位，芜湖项目公司党支部在中交·雍江府项目案场，为当地青年人才精心打造了一场以“青春江北，筑梦家园”为主题的青年看房团暨联谊活动。

通过举办精心策划的沙盘样板间讲解，以及融合本地文化、购房政策与项目亮点的“鸠兹知多少”知识问答、“芜湖方言接梗挑战”等趣味游戏，为青年人才轻松传递产品价值与品牌温度。整场活动累计接待看房团115人，现场登记意向客户5组，并完整建立客资档案，成功达成政企联动、精准引流与品牌传播的协同成效。

本次活动是芜湖项目公司党支部丰富品牌建设载体、推动党建与生产经营深度融合的生动实践。项目公司将持续创新品牌活动形式，并将以此次活动为契机，全面强化项目全链条精细化管理，坚守安全、质量与文明施工底线，致力于打造让群众满意的品牌工程，以扎实行动助力区域发展与人才安居。

川渝区域中心

近日，川渝区域中心党支部组织开展“中国品牌日”主题党日活动。

活动期间，全体党员集中学习了《中交集团员工行为识别系统规范手册》，并紧扣“质量引领 品牌赋能”活动主题，开展品牌建设大家谈专题研讨交流。

支部党员结合岗位职责、工作实践踊跃发言，围绕项目品牌建设提质升级建言献策，明确工作优化方向。一是凸显社会价值，各项目结合自身业务运营范畴，把解决群众急难愁盼问题纳入重点工作规划，切实彰显央企的社会责任与使命担当。二是优化宣传导向，转变党建宣传思路，跳出重大工程节点宣传模式，重点聚焦工程社会价值、施工质量、安全生产等维度开展宣传，全方位展示企业过硬技术实力与创新发展能力。三是严守行为规范，常态化抓好员工日常行为管控，以良好的个人风貌筑牢企业形象根基。

天虹项目公司

为持续强化品牌价值引领，深化企业文化建设，锻造高素质专业化员工队伍，5月13日，天虹项目公司围绕品牌建设提质、工作作风提升核心任务，组织开展“中国品牌日”专题学习活动。

全体员工集中学习了《中交集团员工行为识别系统规范手册》，并同步开展先进典型事迹宣讲分享。活动聚焦一线实干先锋，通过讲述先进员工立足岗位、履职尽责、攻坚克难的奋斗故事，以“身边人讲身边事、身边事感染身边人”的方式，发挥先进典型示范引领作用。引导全体员工主动对标先进、查找差距、补齐短板，持续精进专业能力、锤炼严实作风、强化责任担当，全力锻造一支忠诚可靠、担当务实、专业精湛、作风优良的高素质员工队伍。

本次专题活动进一步夯实了项目公司企业文化建设根基，有效凝聚起全员干事创业、奋勇争先的奋进合力。天虹项目公司将持续推动企业文化建设与生产经营、项目管理深度融合，以文化软实力赋能企业高质量发展，以优良作风、昂扬姿态和过硬实绩，推动项目公司各项工作提质增效、稳步前行。