11月21日上午，为贯彻落实中交二航局党风廉政建设的具体部署，进一步推进企业从严治党向纵深发展，公司召开了2018年党风廉政建设工作推进会，公司领导班子成员、总经理助理及各部门负责人共17人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记王元韵主持。

 

首先，王元韵对2018年的党风廉政建设工作进行全面总结，他指出自2018年初以来，公司党风廉政建设深度融入公司基础管理的重点工作，围绕不断增强企业抵御廉政风险能力的总体目标，重点抓好廉政宣传教育、干部廉洁自律、深化专项监察、加强纪检队伍自身建设等各项工作。严格党内监督，加强纪律建设，推进作风改进，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，将全面从严治党推向纵深，为公司进军新兴业务领域稳健发展保驾护航。结合公司发展实际，王元韵对下一步的党风廉政建设工作作具体部署：一是结合发展实际，提升廉洁文化的时代性。将廉政宣教日常化，从内心深处强化党员干部的规矩意识，营造良好的廉洁氛围。二是要注重常规检查，提升作风建设的原则性。对中央“八项规定”精神以及反“四风”的有关要求进行持续落实，对于出现的苗头性问题及时提醒处置，防止“四风”问题反弹。三是要分解责任制，提升两个责任的系统性。各级领导干部要扛责在肩，敢于担当，确保全面从严治党压力向基层延伸。四是要推进大监督，提升内控监管的有效性。发挥监督核心作用，加强制度建设和宣贯，凸显纪委作为整合、协调、统筹监督资源的核心。五是要运用新形态，提升执纪问责的严肃性。要大胆创新，采用多种渠道，多种视角，坚持“抓早抓小”，不仅要挺纪在前，也要挺规在前。

 

公司党委书记刘高指出公司各级领导干部要围绕中心，落实“一岗双责”，对于下一阶段的党风廉政建设工作，刘高指出一是要强化纪律，进一步推进全面从严治党。坚决以优良作风推动企业改革发展，真正实现知行合一；二是要强化落实，持续不断落实廉政制度。党政主要领导干部要更加严于律己、以身作则、以上率下，发挥“头雁”效应。三是要强化监督，积极践行监督执纪“四种形态”。监督关口要前移，防病于未萌。监督介入要趁早，查病于初起。监督过程要抓大不放小，治病于日常。四是要强化担当，为公司健康发展营造风清气正的政治生态。切实增强作风建设的紧迫感，强化责任担当，推动公司发展提供坚强保障。 

公司执行董事、总经理金德坤结合企业生产经营强调公司两级领导干部一要提高站位，夯实基础，兴学习之风。要做好总结，通过分析不足，补齐短板，大兴学习之风，提高业务水平；二要以上率下，强化执行，树落实之风。各级领导干部要深入一线，扎根基层，靠前指挥，防止问题久拖不决，小问题拖成大问题。三要严谨规范，稳步发展，强化作风建设，弘廉洁之风。充分利用好纪检监察工作和生产经营管理相结合的切入点，从源头上寻找解决之道，增加经济效益，保障安全生产，促进公司的健康持续发展。 

会上，全体与会人员观看了廉政警示教育片，通过案例，大家在思想上受到了强烈的震憾和教育，进一步提高了廉洁意识，在今后的工作中，将更加坚定理想信念，正确行使权力、敢于担当，不断增强自我约束力，自觉抵制各种诱惑。坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，狠抓工作落实，全面推动市政公司各项工作的稳步发展。

实现公司提质增效、品质发展，离不开监督体制机制完善落实，要在全面从严治党的征程中，不断探索党风廉政建设新路径，进一步增强责任感和使命感，认真履行“一岗双责”，为推动公司持续健康发展贡献力量。（高宇）