4月15日，市政公司召开作风整顿推进会。市政公司领导班子成员、总部全体员工共计35人参加会议，会议由公司党委副书记、纪委书记王元韵主持。
        会上，由党群工作部部长余江通报了市政公司总部各部门在作风建设中征集意见建议及考评得分情况。王元韵结合中交二航局作风整顿暨管理提升活动推进会精神，重点对《中交二航局作风整顿活动督导工作方案》和《督导工作指南》进行学习传达，同时结合市政公司的发展实际对《市政公司作风整顿四项专项措施方案》及《市政公司作风整顿落实情况检查方案》进行系统解读和宣贯。王元韵要求总部全体员工要提高政治站位，充分领会作风整顿工作的深刻内涵，强化对作风整顿工作的高度认识，结合岗位切实转变工作作风，提高服务意识，营造良好的干事创业氛围，为企业稳步发展提供坚强动力。
        市政公司党委书记、董事长、总经理金德坤要求总部全体员工：一是要聚焦问题，充分认识作风整顿的紧迫性和必要性。一定要充分认清目前存在问题的复杂性和顽固性，意识到问题表象外深层次的危害；越是小问题，越是要拿出持之以恒、久久为功的劲头狠抓整改。二是要细查深剖，切实将公司作风整顿工作落到实处。结合目前作风整顿工作的关键阶段，通过自查自纠、深入整改、列出清单，找准问题根源，明确努力方向，明确整改措施、确定整改时限。三是要加强检查，推进工作举措再细化。各级工作小组对照整改措施清单，查看是否完成整改销号，要一项一项梳理、一件一件落实，督促作风问题整改到位，完成目标任务，并指导建立作风建设的长效机制。四是要强化问责，让考核监督充分发挥作用。公司上下要共同参与，形成合力，全体员工要提高认识，认真落实作风整顿的具体要求，抓好分管领域、分管范围突出问题的整改。市政公司纪委要抓好作风整顿的监督，运用好监督执纪“四种形态”，对作风整顿不力、被动应付、走过场等行为进行严肃问责。
        与会人员还共同观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片。（高宇）