6月22日，由二航局党委副书记、工会主席张文胜，党委委员、组织部部长、人力资源部总经理周文兵，党委工作部副部长李宁，工会办主任程海涛，团委书记涂标等领导组成的考核组，通过“视频会议”形式，对市政公司2019年度党建工作及班子建设情况进行线上检查考评。公司党委委员、领导班子成员、党群、党组、办公室全体干部员工共计19人参会。
公司党委书记、董事长、总经理金德坤代表公司党委和班子作2019年度党的建设暨班子建设综合汇报。从2018年度党建考核问题整改落实情况、领导班子建设情况、党建工作开展情况、生产经营情况等6个方面，全面客观汇报了公司在2019年度落实二航局党委决策部署的各项工作及实际举措。
张文胜就此次考核工作提出了三点要求：一是要提高站位，充分认识本次考核的重要意义，有效发挥党建引领作用，推动基层党建全面进步、全面过硬；二是要严格标准，提高本次考核的工作质量，做到以查促建、以查促改、以查促进；三是要笃定前行，全面提升基层党建工作质效，进一步抓学习强理论，抓组织强领导，抓基层强管理，抓标杆强示范，不断开创党建工作和班子建设新局面。
考核组成员通过开展线上民主测评、个别谈话、资料检查的方式，对公司党建工作及班子建设进行了检查考核。
末次会上，考核组对检查情况作了初步反馈，肯定了市政公司2019年取得的成绩，指出了工作中的不足和改进方向。张文胜就进一步做好党建工作及班子建设提出了具体要求：一是突出政治建设，在坚定信念中扛起新担当；二是突出组织领航，在统筹领导中展现新作为；三是要突出党管干部，在激发活力中做实新支撑。
最后，金德坤作表态发言。他表示市政公司将聚焦问题，狠抓落实，把整改工作与公司各项工作同步谋划、同步推进，全力把考核成果体现好、运用好、拓展好，为公司高质量发展凝聚更大力量。
6月22日，由二航局党委副书记、工会主席张文胜，党委委员、组织部部长、人力资源部总经理周文兵，党委工作部副部长李宁，工会办主任程海涛，团委书记涂标等领导组成的考核组，通过“视频会议”形式，对市政公司2019年度党建工作及班子建设情况进行线上检查考评。公司党委委员、领导班子成员、党群、党组、办公室全体干部员工共计19人参会。公司党委书记、董事长、总经理金德坤代表公司党委和班子作2019年度党的建设暨班子建设综合汇报。从2018年度党建考核问题整改落实情况、领导班子建设情况、党建工作开展情况、生产经营情况等6个方面，全面客观汇报了公司在2019年度落实二航局党委决策部署的各项工作及实际举措。张文胜就此次考核工作提出了三点要求：一是要提高站位，充分认识本次考核的重要意义，有效发挥党建引领作用，推动基层党建全面进步、全面过硬；二是要严格标准，提高本次考核的工作质量，做到以查促建、以查促改、以查促进；三是要笃定前行，全面提升基层党建工作质效，进一步抓学习强理论，抓组织强领导，抓基层强管理，抓标杆强示范，不断开创党建工作和班子建设新局面。考核组成员通过开展线上民主测评、个别谈话、资料检查的方式，对公司党建工作及班子建设进行了检查考核。末次会上，考核组对检查情况作了初步反馈，肯定了市政公司2019年取得的成绩，指出了工作中的不足和改进方向。张文胜就进一步做好党建工作及班子建设提出了具体要求：一是突出政治建设，在坚定信念中扛起新担当；二是突出组织领航，在统筹领导中展现新作为；三是要突出党管干部，在激发活力中做实新支撑。最后，金德坤作表态发言。他表示市政公司将聚焦问题，狠抓落实，把整改工作与公司各项工作同步谋划、同步推进，全力把考核成果体现好、运用好、拓展好，为公司高质量发展凝聚更大力量。 （党群工作部 孙明峰）
