7月29日，市政公司召开作风整顿工作推进会暨作风督导工作部署会。会议在大连新发疫情的关键时期向公司全体干部职工发出坚定信号：以此次会议为契机，以“一日无为、三日不安”的坚定意志和时不我待的紧迫感、善做善成的责任感，干事创业，治企兴企，为公司管理提升和高质量发展提供内生动力。

会议对市政公司2020年上半年作风整顿四项专查及监督问责的情况进行了通报，围绕下半年作风督导工作的指导思想和目标、组织设置、工作内容、实施步骤等方面对《中交二航局市政建设有限公司2020年作风整顿督导工作方案》进行了详细解读，要求全体干部员工要切实认识到作风督导工作的重要意义，保证各项检查不打折、工作开展不走样。

“疫情防控不松懈、四项专查抓源头、作风督导重实效、协调机制促长效”，市政公司党委副书记、纪委书记王元韵从四个方面对下半年作风整顿工作进行了部署。他强调，二航局作风建设“十项要求”是公司开展作风整顿工作的重要抓手，全体党员干部员工，要发扬半场不懈怠的精神，在前一阶段宣贯学习的基础上，进一步开展好作风建设“十项要求”再学习、再领会、再提升、再落实专项活动,坚决贯彻落实上级党委作风整顿工作各项部署。

会上，市政公司党委书记、董事长、总经理金德坤对下半年作风整顿工作提出四点要求：一要聚焦问题，充分认识作风整顿的紧迫性和必要性。把作风整顿作为落实公司各项决策部署及规章制度的有效保障，作为完成年度任务目标的有力举措。二要细查深剖，切实将作风整顿目标任务铭记在心。坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式，努力构建“沟通顺畅、反应敏捷、高效协同、服务基层”的总部新风貌。三要加强检查，确保作风督导工作开展成效。各督导组要对照整改措施清单，一项一项梳理落实，督促作风问题整改到位。四要强化问责，让考核监督充分发挥作用。加强督导，推进工作举措再细化，强化问责，推进考核监督再精准。

会议由市政公司党委委员、总工程师唐衡主持，各级管理人员共131人参加会议。（党群工作部 张中华）