5月8日，公司召开2026年度新闻宣传、品牌文化建设工作会。会议通报了2025年各党支部宣传工作完成情况，部署2026年新闻宣传和品牌文化建设任务，通报了一季度各支部宣传指标完成情况并开展专题培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席余虎出席会议并讲话。

会议强调，各党支部要提高政治站位，把思想和行动统一到公司党委部署上来，充分认清新闻宣传和品牌文化建设工作的重要性。抓好宣传是服务生产经营的现实需要，要通过宣传把项目“干的事”变成职工“认可的事”、变成社会“点赞的事”，为项目建设营造良性生态，打造良好的企业形象发挥软实力。抓好宣传是提升战新发展的战略支撑，要讲好工程建设、先进典型等市政故事，助力公司知名度、美誉度、影响力提升。

会议要求，要狠抓落实，全力以赴做好2026年宣传和品牌文化建设工作，确保任务落实落地。一是要压实责任。各支部书记是宣传工作第一责任人，必须抓实抓细，定期研究推进，明确任务清单、时间节点。要强化过程管控。党群工作部要强化帮扶指导，做到“月通报、季点评、年考核”，及时指出问题、督促整改、精准帮扶。二是要建强队伍。要配齐配强宣传力量，要打造本领过硬宣传队伍，各党支部书记要重视项目宣传人才的培养和梯队建设，推动各项目标任务落地。三是要拓宽宣传平台。要整合社会媒体资源，主动对接地方、行业、权威媒体，建立区域媒体矩阵，扩大外宣覆盖面，深度聚焦公司“第二增长曲线”，挖掘战新业务宣传亮点，展示企业良好的品牌形象，提升企业在属地和行业的影响力。四是要创新方式方法。要科学利用AI辅助工具，创新宣传角度，丰富展现形式，提高宣传质效。要贴近生产经营一线、贴近职工群众，深度挖掘先进典型，讲好市政故事。

期间，开展了品牌文化建设工作适岗能力测试。

专职党支部书记、副书记，兼职通讯员通过“线上+现场”形式参加会议。（党群工作部 徐雅慧 周煜曾）