新春将至，寒意渐浓。为加强一线职工关心关爱，传递工会组织温暖，近日，建筑公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆一行前往基层开展“冬送温暖”慰问，为奋战在一线的项目员工送去暖心关怀与诚挚问候。

1月14日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆一行到浙江片区项目群开展“冬送温暖”慰问活动。杨会庆一行深入项目现场，实地查看了仙湖调蓄（南园）、潘河桥、横塘路等关键子项目进展情况，详细了解一线职工的工作环境与生活状况，并代表公司工会向奋战在一线的建设者们发放了“冬送温暖”慰问物资。

座谈会上，杨会庆对浙江片区项目群在生产经营、成本管控、质量管理等方面取得的扎实成效给予充分肯定，并进一步询问了竣工项目结算进展情况。他强调，项目要持续夯实管理基础，强化过程管控，确保优质高效履约，并针对项目群下一阶段工作提出要求：一要筑牢思想与廉洁防线，全体干部职工必须坚守底线，营造风清气正、实干担当的良好氛围；二要科学研判行业趋势，密切关注国内国际市场动态，精准识变、主动求变；三要深入贯彻中交集团“三个六”战略框架，深刻把握发展方向，将项目群工作置于大局中谋划推进；四要全力提升市场竞争力，在巩固现有成果基础上，锐意开拓，确保优质履约，为高质量发展注入持续动能。

1月15日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆一行到惠州片区项目群开展“冬送温暖”活动，深入一线慰问项目全体建设者。

杨会庆实地察看了当前项目施工进展，并就项目安全生产、风险防控、市场经营等关键工作提出明确要求：一是严守民生底线，严格落实建筑工人实名制管理，主动排查欠薪隐患，确保工资足额按时发放，同时畅通诉求渠道，早发现、早介入、早处置矛盾纠纷，兜牢民生保障网；二是筑牢安全防线，聚焦重大危险源开展拉网式排查，强化“人人都是安全员、人人管安全”理念，推动全员参与安全治理，切实消除安全隐患；三是绷紧廉洁红线，加强项目廉政风险防控，紧盯物资采购、工程分包等关键环节，同时严守市场经营过程合规性要求，防范各类廉政风险，确保廉洁施工、合规管理；四是提升管理效能，推进片区项目群精细化管理，优化人员资源配置，强化现场与市场联动，以优质履约树立品牌形象，为公司高质量发展夯实基础。