随着新生陆续分派到项目部，关于师徒的话题也渐渐多了起来。说起华中·中交城的师徒对子，大家第一个想到的，就是老赵与阿超。这两个有着鲜明个性的师与徒，是基层老带新、“传帮带”的生动诠释。

赵献计,人称“老赵”，是华中·中交城项目部的副经理，也是一名老党员。安全讲评台上坚毅的身影，是很多人对于他的固定印象。把控着项目安全生产的阀门，他工作中一丝不苟，毫不懈怠。而他的徒弟王武超,是去年来到项目部担任安全员的应届毕业生。踏实本分，认真负责，是项目部同事们对他的一致评价，同事们都亲切地称他为“阿超”。

去年7月底，项目部举办了导师带徒协议签订仪式，刚毕业的王武超成为了老赵在华中·中交城项目的第一个徒弟。

说起拜师仪式，王武超记忆犹新。

“师傅，请喝茶...”平端着茶杯，王武超紧张得手有些发抖。

“怎么拜师倒像上刑场！”赵献计接过茶杯打趣道，引得会议室笑声一片。在轻松的氛围中，两人签订了为期一年的师徒协议。

“当时内心很担忧，跟同事都还没混熟，更别说和领导相处了”。王武超坦言，得知自己被分到项目副经理手下做徒弟，内心既期待又忐忑。

但与导师的一番谈话，很快就打消了他心中的顾虑。

在办公室，老赵亲切询问着他的生活、学习情况，不善言辞的王武超顿时打开了话匣子。两人你一言我一语，一谈就是一个多小时。末了，老赵嘱咐他，干安全工作，就是要细心，不管是外业还是内业，容不得马虎，要“多去现场转转，善于发现问题”。

在工作上，老赵是阿超的入门老师。王武超说，以前学习的都是书本知识，要真正运用到施工现场，还需适应。摸清工作门路后，他便经常跟着老赵下工地，边看边问，老赵也会不厌其烦地予以解答。平时，他也经常自己下工地，用他自己的话说，就是“巡检巡检再巡检，整改整改再整改”，坚硬无比的劳保鞋底都磨平了一层。翻开王武超的安全日志，每一天的记录都非常完整、详细。他说，师父的工作中带有几分军人作风，讲原则、守时，凡事做到极致。看到赵总每次都把领导带班记录写的十分全面、细致，潜移默化中，自己也养成了这样的习惯。

“安全工作，既‘大’，又‘小’，各个细节都不容马虎。有的经验是书本上学不来的，老人带带新人，学得快。”谈起项目安全管理，老赵很有经验。“我们这一行，学生从学校到工地，适应很重要，如果没人带，就容易陷入迷茫状态。”

工作中为师徒，生活中是朋友。除此之外，老赵与阿超，都是项目部为数不多的党员。在工作作风上，通过以身作则，老赵也给阿超作出了很好的表率。每月一次的谈话谈心，是师徒之间的默契。在言传身教中，老赵教育他在工作之余，要加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守纪律底线，成为正直的、有担当的好青年。

充实的日子往往过得非常快。7月10日，是王武超在华中·中交城项目工作满一年的日子，一年的导师带徒任务也渐渐走向尾声。谈起一年来的学习历程，王武超非常感恩。“一日为师，终身为师。师徒结对文化，让我能尽快熟悉业务，在工作岗位上开始独当一面。”

其实，老赵与阿超，只是二航局助力青年快速成长，开展“传帮带”，加强队伍建设的一个缩影。随着新的年强力量的加入，我们期待更多师徒对子的产生，让工地上传帮带氛围更盛，人情味更浓。（建筑公司 段曦）