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深入一线送清凉,专题党课到基层

发布时间:2021-08-02阅读次数:
    7月29日下午,公司党委副书记、工会主席高峰一行到南部工程项目HF分部工地开展“送清凉”活动,并为项目全体管理人员上了一堂党史学习教育专题党课。

高峰一行抵达项目后,第一时间到工地现场视察施工进展情况。在施工现场,高峰认真听取了项目负责人关于工程建设情况的介绍,详细了解项目建设的计划安排、组织实施情况及现阶段项目建设过程中存在的问题和具体困难,并就项目现阶段存在的隐患以及如何解决当下困难,提高项目建设质量,安全稳步地推进项目建设提出了具体要求。

随后,高峰代表公司工会为项目部一线职工发放“送清凉”物资,并与员工亲切交谈。在详细了解了职工的工作、生活、婚恋情况,以及2021年新员工工作环境适应情况、导师带徒落实情况后,高峰鼓励大家在各自岗位上充分施展才华,勇挑企业发展重担,成就自己的职业梦想。

紧接着,高峰以“一份出色的答卷”为主题,结合习近平总书记“七一”重要讲话精神、革命斗争史、新中国建设史、二航局及建筑公司发展史,为项目全体人员带来了一堂深刻生动的党史学习教育专题党课。

最后,高峰对项目建设提出四点要求:一是高标准做好项目党建,要加强项目班子建设、职工队伍建设,强化职工教育培训,全面提升职工素质、能力,要关心关爱员工,保障好职工一线生活,充分调动职工工作积极性,擦亮RH项目特色党建品牌,建强基层支部战斗堡垒;二是高标准做好项目策划,要做精、做细项目策划,做到无漏点、有亮点,充分依托项目载体,创新工作开展形式;三是高标准做好施工推进,要推动党建工作和生产经营工作深度融合,充分发挥思想政治工作优势,协调各方,整合力量,保证施工资源有序进场,生产管理工作有序开展;四是高标准做好保密工作,要积极宣贯、严格落实保密管理制度,加强保密教育,持续提高员工保密意识,班子成员要以身作则,带头贯彻落实保密管理要求,保证保密规定落实落地,要紧抓涉密人员、涉密载体的管理,以有效的奖惩措施助推保密工作的开展,扎紧扎实保密防护的篱笆。

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