李芳武指出，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，建筑公司党委始终把深入贯彻中央八项规定精神摆在突出位置，严格按照党中央、上级党委关于学习教育的工作部署，牢牢把握学习教育的目标任务，一体推进深学、细查、真改，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进公司高质量发展中展现新作为。

李芳武强调，要从严从实抓好学习教育各项任务，教育引导党员干部锤炼坚强党性、提高思想觉悟、锻造过硬作风，积极构建良性发展生态，为推动公司高质量发展提供坚强保障。一是要深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，切实增强带头深入贯彻中央八项规定精神的责任感和使命感。深刻领会加强党的作风建设的本质要求、重点任务和方法路径，把握作风建设的阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，建立健全规章制度。切实扛起管党治党政治责任，各基层党支部书记落实好第一责任人责任，其他项目班子成员落实好“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是要锲而不舍落实中央八项规定精神，学习好运用好成效经验，以过硬作风推动公司高质量发展。要坚持提高政治站位，做实“七抓”工程，深化党性教育，筑牢政治根基，以优良学风涵养忠诚干净担当的政治品格。要强化高质量市场经营、高质量项目管理、高质量风险管控，赋能生产经营，以务实作风锻造二航房建专业品牌。要积极构建大监督格局，突出监督重点，深化专项治理，持续强化对安全环保质量、成本进度效益等关键环节的监督，以清廉作风构建规范高效的监督体系。三是要积极构建企业良性发展生态，持续弘扬“争创”精神，以实干担当护航企业行稳致远。要坚持突出“关键少数”走在前做表率，严守纪律规矩，切实担负起所在部门、所在项目的发展责任，确保公司年度工作任务全面落实。要坚持正确的选人用人导向，注重岗位核心职责与干部的能力特点、工作经历有效适配，确保选准人用对人。要持续强化执行力建设，积极落实上级决策部署和工作安排，树立马上就办的意识，以作风建设新成效推动公司高质量发展实现新突破。

会议通过“现场+视频”方式召开。公司领导班子成员、总部中层管理人员、学习教育工作专班成员在主会场参会，各项目班子成员、全体党员在视频分会场参会。