1月14日，公司召开2025年度集体合同平等协商会议。公司党委副书记、总经理钱海亮，公司党委副书记、工会主席杨会庆分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议。 

会议首先对公司2025年度《工资专项集体合同》《劳动安全卫生（职业安全健康）专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》草案的修改条款内容作了说明和解释。双方代表依照法律法规规定，本着依法合规、相互尊重、平等协商的原则，就合同草案中涉及绩效体系、员工薪酬、职业健康等章节条款进行了研讨。会上，与会代表对公司2025年度集体合同中的各项修订条款达成一致意见，同意提交公司二届四次职代会审议通过。

此次《集体合同》对相关表述进行了调整，符合中交集团《关于进一步规范薪酬福利管理的意见》，是落实国务院国资委、中交集团国企深化改革部署的具体体现，更加契合公司生产经营的实际情况。平等协商会议进一步维护了公司与职工双方权益，对践行民主管理，保障职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系起到了积极推动作用。双方代表强调，要进一步凝聚共识，履职尽责，认真履行集体合同各项条款，结合重点工作抓好落实，推动企业和职工共同发展、和谐共赢。