为抓好建筑公司人才培养工作，让新进员工尽快成为公司所需人才，提高公司管理水平、创造经济效益，公司8月14日在会议室举行了师徒协议签订仪式。公司机关各部门负责人、武汉片区项目管理部负责人以及各带徒师傅和新员工一同参加了签订仪式，仪式由人力资源部负责人覃磊主持。

本次仪式中结成师徒关系的员工涵盖工程、合约、人资、行政几个专业，领导为新员工挑选了责任心强、经验丰富的导师。仪式上覃部长对“师徒协议”中的重点事项予以强调，解读了师徒双方的责任和义务及相应的考核方法。公司领导希望新员工借助这个平台尽快找到自己的位置，适应工作的环境和节奏。各位师父们要做好“传帮带”的工作，对新员工精心培养，严格要求，让徒弟们尽快熟悉业务，提升业务能力。与此同时，徒弟们应谦虚求教，多和师父、和同事们沟通，让自己尽快适应岗位需求，为打造品质二航贡献出自己的力量。（ 鲍彬彬）