“小喻，公司这次给我们派了5名新的大学生，你要做好接待工作啊，要热情、隆重。”项目经理顾何章对综合办小喻说道。“好嘞，一定做好迎新工作！”小喻爽快的回答道。苏州璟庭项目部非常重视此次迎新工作，在接到公司关于新入职新生分配的通知后，项目部迅速反应、精心准备，派专人到火车站将新入职新生接回项目驻地。

项目部第一时间为入职新生举办了迎新座谈会，使新员工感受到了项目大家庭的温馨和亲切。迎新会上，新员工对自己进行了简单的介绍，畅谈了自己初到项目的感受和未来规划，并表示希望向老员工多多学习，及时适应新的环境和工作，把理论知识用于实践，为建筑公司发展贡献力量。项目部指派老员工代表现身说法，结合自身的成长经历，勉励新员工要脚踏实地，以积极、严谨的态度对待工作。项目经理顾何章为入职新员工介绍了项目工程概况、项目文化、机构设置等问题，并要求新员工要尽快适角色转变，要积极融入团队，抓住良好的机遇，充分发挥自我才能，以高度的责任心对待工作。次日，项目部组织新员工参观学习施工现场，在施工现场安全体验区，对其进行了示范性安全教育。

苏州璟庭项目部不断贯彻落实公司关于加快人才队伍建设的宗旨，让新员工尽快适应项目部工作与文化，更好地营造企业与员工共同发展的价值体系。（苏州璟庭项目部  喻显朕）