“我是周华健，我此次竞聘的岗位是工程技术部副部长。”，铿锵有力的誓言，表达了胜任工作岗位的决心。这是1月17日晚建筑公司成都地铁房建项目部开展管理人员竞聘上岗活动的场景。

为遵循创新人才选拔机制，践行能者优先、竞争上岗的用人标准，成都地铁房建项目部开展了竞聘上岗活动。

评委由项目部班子成员组成，11名管理人员通过了实际工作情况的考核进入个人自述环节。本环节中，竞聘人员按抽签顺序分别就自身经历、优势、对岗位的认知、工作设想等进行了阐述和答辩。

项目经理李忠林对竞聘人员提出两点要求，一是要提升业务能力，积极学习专业知识，不断提高管理水平。二是强化执行力,快速反应、快速落实、快速反馈领导交办的工作任务，及时总结管理经验，为工程高水平高质量建设提供坚强保障。