7月10日下午，公司党委召开2018年第四次党委理论学习中心组集体学习扩大会议，传达学习全国组织工作会议精神、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、中共中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》 会议精神、湖北省委十一届三次全体（扩大）会议精神。公司党委中心组成员、各部门助理以上人员工23人参加学习。

会上，与会人员围绕新时代党的组织路线和近期党中央关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的工作要求，结合二航局首届人才工作会精神进行了重点学习研讨。

会议认为，全国组织工作会议为公司干部人才工作指明了方向。要落实好新时代党的组织路线，按照建筑公司专业化管理型的总承包公司定位，努力建设一支适应公司发展定位和形势要求的高素质、复合型年轻干部队伍，为实现公司高质量发展提供充足人才储备和保证。

会议指出，做好干部人才工作事关公司发展大局，要解放思想，加快选拔使用优秀年轻干部的步伐，树立重实干重担当的用人导向；要以提升责任意识和履职能力为重点，落实干部考核反馈工作，坚持优者上、庸者下、劣者汰，针对不能履责、不履责的现象，要建立退出机制，使能上能下成为常态。

会议强调，培养选拔优秀年轻干部，要贯彻全国组织工作会议精神和二航局首届人才工作会精神，进一步优化人才引进、培养、使用、激励机制和强制退出机制，落实人才工作的思想保障、组织保障、环境保障、平台保障和资金保障；各业务部门和用人单位要切实担负起培养用人的政治责任，深度参与公司各类人力资源和岗位职能规划，建立本单位的人才档案，及时发现使用后备人才；要完善导师带徒制度，选好师傅，提高传、帮、带的能力，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

会议还通过学习《中共湖北省委关于学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神 奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章的决定》传达了湖北省委十一届三次全体（扩大）会议精神。（党委工作部 吴胜源）