7月11日，中交二航局工作作风整顿第十一督导组到建筑公司开展第二阶段督导，先后与公司领导班子、各部门负责人及公司本部、在汉项目普通员工代表开展工作座谈，共计40人参与座谈会议。

会上，督导组组长、二航局副总经理黄涛传达了二航局作风整顿第二阶段督导要求，并介绍了此次督导工作的部署安排。随后，督导组与建筑公司领导班子、部门负责人和本部员工、周边项目部员工举行了座谈。

座谈会上，参会人员分别结合自身岗位职责，围绕两级总部工作作风建设、管理提升、体系制度建设、深化改革、提质增效等方面畅谈了自身见解。各部门负责人结合工作中遇到的困难，针对商务合同审批流程、员工休假、云商平台采购等方面提出了相关意见及建议。

黄涛对建筑公司在作风活动整顿第二阶段开展的各项工作予以肯定。他指出，作风整顿督导检查不是以形式落实形式，而是要深入细致地查找问题，找出群众反映最强烈、急需改进的问题，这次的座谈会收集了很多针对两级总部相关工作的意见和建议，具有很好的参考价值。同时，他对建筑公司下一阶段作风整顿工作提出了三点具体要求：一是要充分认识作风整顿工作的重要性，切实推进“四个落地生根”，抓管理、促提升；二是要结合习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，守初心、担使命、找差距、抓落实，深化企业改革；三是要围绕中心开展各项工作，建章立制，切实解决各项制度、管理方面的薄弱点，全面提升工作质效，为二航局高质量发展做出重要贡献。

会后，督导组通过不记名问卷调查的方式对建筑公司作风整顿工作开展情况进行了效果查验。（朱玉铮）