7月30日，建筑公司2020年新员工领导见面会在汉圆满召开。公司党委书记、董事长夏受明，党委副书记、总经理张宏武等公司领导班子成员出席开班仪式。
  夏受明对2020年新学员的到来表示热烈欢迎，并从四个方面对学员们提出了期望与希冀：
  一是要坚定理想信念。新员工要树立起拓荒者的信念，于荒芜纵横中看见大厦楼宇，于钢筋水泥中看见灯火万家。要清醒认识实现理想的长期性和曲折性，在实践中百折不挠，在奋斗中披荆斩棘。
  二要加强学习、锤炼本领。一方面了解国家发展形势，理解中国交建和二航局发展战略，另一方面学习公司管理体系、规章制度。要在实践和交流中丰富自己的知识储备，调整自己知识结构。要坚持“每周2小时”学习，跟上公司改革创新的步伐，做一个优秀的时间管理者，让自学成为拓展宏图伟业的利器。
  三要养成健康生活习惯。要强化自我管理，摒弃陋习，努力塑造健康的体魄。不仅要生理健康，更要心理健康，树立正确的人生观、价值观，用“正能量”感染他人。
  四要具备吃苦耐劳的精神。新员工要趁年轻，多磨练、多历练、多付出，才能快速健康成长。不论在哪个岗位，都要始终保持谦和的心态、昂扬的状态、敢于担当的姿态，对职责范围内的事，用百分之百的心思、下百分之百的气力，把本职工作做到极致，把平凡的工作做出亮点。
  典礼上，中南财经政法大学硕士研究生甘罗作为2020届新员工代表上台发言。
  见面会后，夏董事长为新员工亲授了《建筑公司发展历程、发展战略》课程，回顾了建筑公司的“前世今生”，详细讲述了公司由无到有、由弱到强的发展历程，深入分析了建筑公司的发展战略、产品结构、企业文化，增进了新员工对公司了解和认同。
  据悉，为使新入职员工尽快熟悉企业，完成从校园学生到企业员工的角色转变，公司为新员工们准备为期一周的课程培训，内容涵盖公司发展战略、企业文化、员工行为规范、人才工作体系、廉洁从业教育、岗前安全教育、质量管理体系以及各业务口基础知识等。为确保疫情期间培训工作安全顺利进行，公司启动常态化疫情防控，提前策划、周密安排，严格实行全员核酸检测，14天轨迹审核监测，减少人员大规模聚集，并为新员工发放防疫健康包，积极做好后勤保障工作。