为进一步了解青年员工的思想和工作生活动态，营造温馨、和谐的工作生活环境，搭建通畅的交流平台，1月26日下午，温江永宁项目部召开青年员工座谈会。项目书记张彬与14名青年员工代表畅聊新年愿景，听取大家对项目日常生产、生活管理方面的意见。
  会上，青年员工代表结合自身工作经历和生活体验，畅所欲言，分享了自身的工作收获、学习体会、生活感悟，并就平时工作中遇到的问题和困惑，提出了自己的想法和建议。话题遍及人员分工、人员配置、后勤管理、工作需求、学习需求等各个方面。
  张彬表示，“十四五”期间，以建筑公司为代表的房建板块将成为拉动二航局产值产能翻一番的重要引擎，温江永宁项目对建筑公司在成渝市场开疆拓土有着极其重要的战略意义，而青年员工则是公司发展依仗的基础。因此，对员工们在工作、生活的合理诉求，项目部将认真研究解决，只有彻底解决了生活中的“老大难”，才能激发出青年员工的奋斗激情，才能更好的营造建筑公司的品牌形象。