5月23日，中交集团房建领域人才调研工作组副组长、人力资源部（党委组织部）薪酬分配处处长胡琪琳一行到公司调研座谈。

        座谈会上，二航局党委委员、董事会秘书、党委组织部部长、人力资源部总经理周文兵对调研组的到来表示热烈欢迎，并介绍了二航局房建业务发展和“大城市”领域人才培养情况。二航局房建事业部总经理、建筑公司党委书记、董事长李芳武汇报了二航局房建领域人才培养工作情况，工作组就房建领域人才引进、培养、使用等方面工作进行了深入的沟通交流。

       调研中，工作组充分肯定了二航局在房建领域高质量发展和人才培养方面取得的工作成效，并针对房建领域人才队伍建设工作提出三点要求：一是围绕重点领域和薄弱环节，主动对标交流，促进优化提升，进一步夯实人才培养工作水平；二是围绕“选用育留”，坚持价值创造导向，大胆摸索，积极作为，充分激发房建领域人才活力动力；三是围绕《中交集团暨中国交建“大城市”领域人才队伍建设行动方案》，切实落实关键任务清单，努力打造人才培养示范基地。

       期间，工作组一行到公司武汉生物创新园二期项目部现场观摩，并对项目房建专业化人才培养的具体做法以及项目薪酬、绩效管理等相关内容进行了座谈交流。

       集团人力资源部（党委组织部）人事处副处长周霞，一航局、一公局、三公局人力资源部（党委组织部）相关负责人，二航局党委组织部、人力资源部相关负责人，建筑公司领导班子、人力资源、经营、生产、技术、物资设备等相关部门负责人参加调研。