8月1日下午，继中心专题学习宣贯公司首届人才工作会精神后，隧道与地下工程技术部联合岩土工程研究室全体员工召开了人才交流会议。公司轨道交通事业部总工杨钊、隧道与地下工程技术部经理唐衡、副经理陈培帅、副总工余村及部门员工参加了此次交流会。

    会上，大家围绕人才工作展开交流。唐衡率先发言，针对当前两个部门存在的问题提出了几点人才培养和发展建议。一是针对当前部门成员年轻化，缺乏丰富工程经验的现状提出要勇于担当、进行准确的自我定位；二是要针对当前技术服务压力大的现状提出要寻求自身能力和项目实际需求间存在的差异，有方向的提升自身能力。与会人员积极献言献策，踊跃提出自己对于部门人才培养的意见，也有成员趁此机会提出自己对于自身发展的一些困惑，得到了大家的建议和帮助。大家围绕主题，交流了关于强化技术中心隧道与地下工程和岩土工程人才培养工作、提升个人综合素质和部门整体技术水平的观点和建议。

    此次人才工作交流会的召开，加深了隧道技术人员对于自身和部门现存问题了认识，也获取了许多良好的部门人才队伍建设的方式，对部门人才培养和综合水平提升具有积极的作用。（孔茜）