七月，热情似火，技术中心又迎来了一批高学历生力军。为了让新员工感受文化、体味温情，7月11日下午，技术中心工会精心策划、组织的以“迎新、送新”为主题的羽毛球活动在花城羽毛球馆内火热开展。

    本次活动得到了技术中心新老员工的积极响应和参与，活动在一片欢声笑语中进行。技术中心常务副主任尹应军抽出时间参加活动，披挂上场与员工们进行了一场激烈的双打比赛，将活动推向了高潮。活动结束后，新老同事又进行了气氛轻松的座谈交流。交流中，新同事们纷纷表示，将全身心投入项目实习实践，将理论知识融入工程实践，通过现场学习、专研，积累经验，在新的工作岗位上发挥专业所长，为技术中心增光添彩。

    技术中心是二航局的核心技术部门，依据发展规划和人才培养机制，每年会引进一批高学历科研院校毕业生。新员工接受了短暂入职培训后，根据培养方向，被分送至公司内技术含量高、社会影响大的项目实习锻炼两年左右。从入职报到至去项目入岗工作，前后时间约半个月。如何让新员工在半个月时间内了解公司、体会文化、融入环境，顺利实现角色转换，是领导思考的问题，也是群团工作的方向。技术中心工会牵头组织的这场羽毛球赛，不仅为新老员工创造了一个认识、切磋、交流的机会，释放了压力、增进了友谊，也让新员工们在去项目之前深深感受到技术中心大家庭的温暖，为日后工作积聚了力量。（临时工程设计与标准化技术部 彭强）