张国志首先介绍了本次集体谈话的要求，并作了重要讲话。张书记在讲话中对中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”、二航局“中部崛起”的相关内容进行了重点诠释，并对技术中心2014年度中层干部述职述廉的情况进行了简要介绍，要求本次新提拔的中层干部树立正确的价值观，严格执行中央八项规定等系列要求，当好作风表率；日常工作中，认清责任，持续学习，勤于思考，善于谋划，守土有责，开疆拓土，把握好每次机会，未来取得更大的成绩。
参会的中心领导对分管的部门中层干部提了工作要求和建议。一是建议中层干部进一步提高业务水平，提升技术能力，树立在技术密集型企业做好管理工作的威信；二是多思考，多学习，多汇报，多沟通，提高提出问题、解决问题的能力；三是认清形势，多实践，在实践中、行动中发现问题，解决问题，找寻出路；四是充分理解中心的各项管理规定，用自己的言行体现管理者的风范，善于合作，共同把部门管理工作做好。
中心常务副主任尹应军作总结讲话，他肯定了中心党委自去年以来在干部管理方面的改进和提升，同时要求本次新提拔的中层干部不断强化五种意识：一是强化学习意识，加强专业技术和管理知识的学习，提升综合能力；二是强化责任意识，敢于担当，积极谋划本部门发展，参与谋划中心发展；三是强化执行意识，团结带领部门人员认真贯彻落实中心及上级的相关规定，让制度落地；四是强化团队意识，站高一级想问题，讲大局、讲原则、讲和谐，找到团队合作平衡点，提升团队合力；五是强化廉政意识，按规定办事，按程序办事，从小事做起，清正廉洁。
会上，中心党委按照会议议程，还组织新提拔的中层干部逐一进行了表态发言，签订了廉政承诺书，并发放了《十八大以来的廉洁从业新规定》学习资料。6名新提拔的中层干部均表示，在今后工作中，将更加勤奋努力，恪尽职守，开拓创新，廉洁自律，在新的岗位的新起点，为技术中心和二航局的发展作出贡献，用实际行动交一份满意的答卷。（文/图 中心）
发放廉政书籍后，中心领导班子与新提拔中层干部合影