为检验培训成效，展示员工的PPT制作技能及演讲水平，培养锻炼新员工，9月23日，二航局技术中心工会组织举办了PPT制作技能大赛。
本次大赛是技术中心加强“学习型、创新型、合作型”组织建设的有效形式。与传统比武所不同的是，此次大赛不接受个人参赛，强调团队协作，组队以部门为单位，每队成员3-5名，必须有一名部门管理人员和一名新员工；参赛作品要求展示中心、部门工作或专业特色，是一次团队能力展示，更是一次部门业务和专业特色的展示。
大赛自发通知至比赛，准备时间仅两周。虽然时间很紧，部门工作任务很重，但是各参赛队都很重视，工作之余，队员们团结协作、精心准备，老队员精心讲解，新员工认真制作，把之前PPT培训所学到的知识尽情运用，按期提交了14份参赛作品。
赛场上，各参赛队代表运用图片、动画、超链接、音频、视频等PPT制作技巧，图文并茂地展示了各自不同的汇报主题，为参观员工和评委带来了一场富有震撼力的视听盛宴。微软培训合作伙伴之一的北京东方瑞通信息技术有限公司武汉分公司讲师杜兵，从PPT制作与演讲的专业角度，对14个参赛队的PPT作品和演讲水平进行了客观点评。他说，“技术中心的此次PPT大赛，不仅展示了技术中心的人才实力，也展示了二航局的技术水平，更体现了国家队的技术实力；这次比赛不仅帮助技术中心发现了人才，也鼓舞了士气。”
表彰颁奖
最后，海外项目办公室题为“技术中心‘海外优先’战略构想与实现”的PPT讲义，主题鲜明、脉络清晰、结构紧凑、内容丰富、画面感强，加之演讲者的精彩发挥，给全场人员留下了深刻印象，获得评委一致认可，夺得本次比赛桂冠；同时，运营管理部、隧道与地下工程技术部获得二等奖，BIM技术办公室、创新平台管理办公室、施工装备与钢结构技术部获得三等奖。
技术中心常务副主任尹应军对本次比赛给予了较高评价。他说，14个团队做了大量细致的工作，各位演讲者展示了自己的风采，评委老师从专业的角度进行了点评和辅导，比赛很精彩，活动很成功。尹总还从践行“知行”文化的角度，对全体员工提出了三点殷切希望：一是坚持“学以致用”，在日常工作、生活中加强所学知识、技巧的转化运用；二是坚持“持续改进”，凡事抱着改进提高的态度去尽善尽美，不断提高工作能力；三是坚持“活动常态化”，中心工会每年9月定期组织开展一次比赛，把技能比武大赛做成中心的一项传统文化项目；同时，他还鼓励新员工抓住各种展示机会，积极参与，大胆尝试，展现风采。（中心）