2月4日，技术中心2016年度工作会在公司总部五楼大会议室召开。公司总工程师、技术中心主任张鸿及技术中心领导班子、中层管理人员和全体员工参加了会议。会议由研发中心总经理张永涛主持。
参会所有领导
技术中心常务副主任尹应军讲话
会上，技术中心常务副主任尹应军代表中心领导班子作了题为《深化创新、发挥引领、体现价值，努力开创技术中心“十三五”改革发展新局面》的行政工作报告，总结回顾了技术中心在“十二五”期间，以科技兴企为导向，认真践行“争科技领先，创管理一流”的企业精神，实事求是、解放思想、攻坚克难，在“顶层设计绘就发展蓝图，建立体系理顺管理关系，健全制度夯实发展根基，人才建设破解发展难题，创新工作取得丰硕成果，服务支撑全局重点工程项目实现价值创造”等方面取得的成绩，分析了技术服务体系、海外支撑体系及学科建设等方面存在的问题。他指出，“十三五”是技术中心“基本建成国内一流、具有国际竞争力的企业技术中心”的决定时期，要以需求、发展、问题为导向，明确把握战略机遇，主动适应发展新常态，有效应对各种风险和挑战，不断开拓发展新境界；2016年更要从“固本强基，实现健康发展；创新驱动，引领转型升级；技术服务，聚焦价值创造”等三个方面，认真抓好“‘十三五’发展规划制订、‘海外优先’战略深入实施、技术人才成长双通道试行、信息管理系统推广运行、桥梁智能建造技术发展大纲制定、海洋工程学科建设发展、阳逻实验基地运行管理、技术风险源库建立完善、技术标准化成果推广应用、BIM技术实践应用”等十项工作，确保“十三五”开局之年取得开门红。
技术中心党委书记张国志讲话
技术中心党委书记张国志代表中心党委作了题为《聚焦价值创造、着力创新发展，为打造“品质中心”提供坚强组织保障》的党委工作报告，对中心党委成立两年来，在组织建设、制度建设、人才建设、文化建设、廉政建设等方面的工作进行了回顾，并对“十三五”及2016年的重点工作进行了安排部署。他指出，“十三五”是技术中心的战略发展机遇期，中心党委工作要以公司党委工作总体安排和“围绕中心，促进发展”、“推动‘创新驱动发展’、‘五商中交’、‘品质二航’战略落地”为指南，坚持思想文化为引领、执行力建设为保障、队伍建设为支撑，全面落实“文化塑品牌”、“创新谋发展”，全面实施党委“四个一”工程，为技术中心的改革发展保驾护航。他强调，2016年是“十三五”的开局之年，中心党委要围绕公司党委提出的开好“五个新局”和中心行政提出的“深化创新，发挥引领，体现价值”的工作目标，积极履行党委主体责任，围绕中心、服务大局，重点落实好强化党员身份意识、提升全员学习思维力、激发基层组织活力、推动双通道制度落地、文化引领员工充分履职、鼓励职工创新创效、深入落实“两个责任”等工作，促进各项工作提质增效，推动中心创新发展。
张鸿总工作会议总结讲话
张鸿总工作会议总结讲话。他用“质”的改变，充分肯定了技术中心机构调整以来，在管理、企业文化、科技引领等方面在取得的成绩，以及技术中心的发展目标定位和科技支撑公司发展的作用。他提纲挈领地向技术中心全体员工传达了公司2016年工作会精神，描绘了公司的喜人发展形势，宣贯了公司2016年度工作部署，并从公司“三分天下”战略的发展需求，对技术中心提出了四点建议：一是不断提高语言能力和技术水平，坚定不移地走出去，放眼全球，做好与国际技术的对接，努力掌握国际发言权；二是抓好投资板块的契入，发挥技术引领作用，通过“供给式”的改革，推动新兴产业领域发展，为企业寻找新的增长极；三是全方位提升技术服务能力，打造核心技术支撑体系，避免技术服务“空心化”；四是补齐岩土工程地基处理、海洋工程、职能建造等科研短板，走向前沿，创造市场，依托信息化、智能化、装备化等形成真正的产业链。他希望技术中心朝着“国际一流的智囊团队”的目标不断进取和发展，再接再厉、再创佳绩。
签订了责任状
个人表彰
会上，技术中心行政、党委主要领导与施工设计事业部、研发中心签订了2016年经营管理目标责任书和党风廉政建设责任状。会议还对技术中心2015年“十件大事”、《知行文化大纲》进行了发布，并对技术中心2015年度先进集体和个人进行了表彰颁奖。
下午，尹应军、张国志分别带领研发中心、施工设计事业部领导及管理人员对技术中心行政、党委工作报告进行了讨论；中心领导与新员工、借调员工面对面座谈交流，进一步统一了全体干部职工的思想，增强了发展信心，为下一步乘势而上、创新作为奠定了基础。（中心）