为了提高干部素质，激发价值创造热情，为技术中心“十三五”跨越式发展提供坚强的人力保障，6月23日、7月8日，技术中心分两天组织开展了中层干部培训。公司党委组织部副部长李宁、纪委副书记欧云锋、企业策划部总经理胡从征等三位领导应邀到会授课。技术中心党委、纪委书记张国志主持本次培训。

    此次培训共设人才工作、干部廉政、战略发展、企业文化、科技创新等五个专题。前三个专题由公司相关部门领导主讲，企业文化和科技创新由技术中心领导宣讲。

    培训前，技术中心常务副主任尹应军作开班致辞。他指出，举办培训班是技术中心“十三五”精彩开局的迫切需要，是深入落实“两学一做”、建设“学习型”组织的重要举措，也提升干部综合素质的有效途径。他强调，技术中心作为科技型企业，人才是发展的关键，而中层干部肩负着承上启下的重任，是企业发展的中流砥柱。为了更形象地表达中层干部对于企业的重要性，他以绿皮火车与动车的运作机理为例，要求中层干部转变“火车跑得快全靠车头带”的旧观念，树立“火车跑得快，节节车厢带”的“共荣”新观念，不断加强经济、管理、专业技术等学习，提高综合素质，推动提升技术中心改革发展的速度与质量。同时，他对全体中层干部提出了“端正态度，潜心学习；服从管理，遵守纪律；举一反三，学以致用”等三点要求，并鼓励将此次培训作为储备知识、增强后劲的“加油站”，认真学习、务求实效。

    按照培训议程安排，李宁主讲《人才工作谈》，详细阐述了“人才具有种子功能；人才的生长成才对环境的依存度高”两个人才观、“技术创新、管理创新”两个创新观念及“人才的使用培养、考核管理、制度更新”三项责任，宣贯了中国交建人才工作会精神，还积极调用技术中心人才的“最强大脑”，组织开展了一次人才工作现场调研。张国志主讲科技创新，对习近平总书记在科技创新大会上的报告和刘起涛董事长在《求是》杂志上题为《自主创新：引领国有企业发展的第一动力》的署名文章进行了解读。欧云锋以《学习贯彻党内“两项法规”，坚持全面从严依规治党》为题，以案说法，生动、详细地讲解了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的各重要条款内容及公司关于反腐倡廉的相关要求。尹应军主讲《技术中心知行文化大纲》，重点宣贯了“知行”文化提出背景及理念体系，对如何在岗位上做到“知行合一”进行了强调。胡从征主讲《中交二航局“十三五”战略规划》，对二航局的管理体系、总体发展战略与指导思想、“十三五”改革与发展规划等内容进行了宣讲，对“稳增长、重海外、强管控、提质量”等战略重点进行了详细讲解。

    培训内容与技术中心实际工作联系紧密，实用性、指导性强，广大中层干部纷纷表示，此次培训在更新思想观念、提高思想境界、增长干部知识、提高综合素质等方面作用明显，受益匪浅。（中心）