10月27日，技术中心智能建造研讨会和人才工作研讨会准备会隆重召开，技术中心主要领导以及各部门负责人参加会议。

    上午，首先召开了智能建造技术研讨会，会议由技术中心副主任杨秀礼主持。会议主要围绕着智能建造的主旨、智能建造业务工作开展思路、智能建造发展需要克服的难点、智能建造业务工作机制等问题展开了讨论，并形成成立智能建造领导小组，掌控智能建造总体思路，设立领导小组办公室，建立智能建造工作机制，加速推进知识库的建设等意见，共同推动智能建造核心技术研究的大发展。

    下午，技术中心人才工作研讨会准备会召开，会议由技术中心党委书记张国志主持。张国志首先向与会的领导和各部门负责人强调本次会议召开的背景：进一步深入落实公司人才工作会精神，为开好技术中心首次人才工作研讨会做好充分内部研讨。他将11月份召开技术中心首次人才工作研讨会的邀请嘉宾和议程做了简要介绍，并鼓励与会人员结合集思广益，为中心人才工作出谋划策。根据此次会议议程，综合管理部高级主任滕方军介绍了当前技术中心人才工作的现状以及存在的问题。紧接着，各部门负责人依次从本部门人才状况为切入点，深刻剖析了当前中心人才工作存在的不足，并提出了众多的合理化建议。针对技术中心人才引进、人才培养使用以及如何留才等方面，与会领导各抒己见，碰撞出了很多切实可行的好思路、好想法、好举措。 最后，技术中心主任张永涛针对人才工作出强调：一要明确技术中心的定位；二要拓宽人才发展通道；三要加强人才培养的职业规划；四要加大新业务、新领域领军人才的内部培养力度；五要强化部门考核和人员考核；六要创造良好的工作氛围；七要发挥薪酬的引导激励作用。

    共商智能建造发展大计，共谋人才发展之策。两次会议议题瞄准了技术中心当前乃至未来发展的两项重大主题:一是以智能建造为核心的未来产业引领问题,二是以人才为核心的科技问题。两者相辅相成，是技术中心争科技领先，创管理一流的现实落脚点。两个会议的圆满召开，是技术中心推动智能建造技术发展和人才工作的开端，未来必将以不断开拓创新的精神，开出行业内智能建造领域之花，结出高端技术人才辈出的硕果。（童志阳）