12月13日上午，技术中心2018年四季度党群工作推进会在九楼大会议室召开，公司纪委派驻第二纪检组组长许世勇、成员郭宁，技术中心党委书记张国志及党委、工会、团委、党支部成员、党群工作部全体员工参加会议。会议由技术中心党群工作部高级主任滕方军主持。

    会上，滕方军对公司工会干部培训班精神进行了宣贯，对公司基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法、企业文化建设实施纲要（2018-2022年）贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义和官僚主义工作方案、中交集团暨中国交建关于禁止与干部亲属所办企业发生业务往来的暂行规定等文件精神进行了传达，并汇报了四季度党群工作完成情况。党群工作部各业务口员工对照《2018年度党群工作目标管理责任书》、公司党建考核评分细则进行了年度工作完成情况自查汇报。各支部书记分别就支部工作进行了会议交流。

    张国志对会议进行点评。对确保年度党群工作目标圆满完成，他提出四点要求：一是关注集团和公司新理念、新要求，宣贯落实集团科技大会精神、公司作风整顿等要求；二是加大党群工作与中心工作的融合，将党的意志体现在工作中，将“科技创造价值”体现在即将修订的知行文化大纲中，强化价值引导；三是对照目标责任书和考核细则，查漏补缺，完成年度各项工作；四是抓好年度工作总结，突出重点、体现亮点。

    许世勇作总结讲话，对技术中心党委从“精神文明层面”梳理、盘点年度工作的务实做法给予了充分肯定。他认为，技术中心党建工作有力度、纪检工作有硬度、群团工作有温度、支部工作有思路、党建品牌有高度，党群工作做到了规定动作不走样。对进一步优化党群工作，他提出三点建议：一是加大对已开展的职工创新工作室建设、技术志愿服务等工作的宣传，打响科技与服务品牌；二是借助公司“海星奖”评选等机会，将品牌团队推出来；三是进一步抓好每位领导的党建责任落实，凝聚民心，集聚民智，助推发展。（党群部）