1月31日，技术中心2018届新员工座谈会在九楼会议室召开。技术中心党委书记、总经理张永涛、总经理助理覃宗华及各部门负责人和2018届全体新员工参会。会议由张永涛主持。

    首先，技术中心团委书记周洁通报了员工的思想调研情况。随后，新员工们依次汇报了个人半年的工作。他们个性鲜明，畅所欲言，讲述了半年以来的所见所思所想。其中，有对半年工作内容和学习收获的回顾，有对中心给予项目实践和高端技术交流机会的感谢，有对所在部门领导、导师及老员工给予关心和帮助的感恩，也有对中心管理工作的相关建议。
    张永涛对新员工半年来的“学有所得，学有所获”表示赞赏，并勉励他们在今后工作中再接再厉。同时，对新老员工提出了五个方面要求：一是党建要加强。紧紧围绕“聚焦高质量党建引领高质量发展”这一主题，持续加强党建工作，提高政治意识和政治觉悟；二是管理要创新。以“全面梳理管理文件、全面优化管理流程”为着力点推动管理升级；三是信息化创新。创新思维，以信息化工作简化工作环节、减少事务管理工作量，提高管理效率；四是氛围要温馨。关爱职工工作和生活，减少职工后顾之忧，营造信任合作、互帮互助的团结氛围；五是干部要学习。部门负责人要提高学习意识和学习能力，身体力行引导部门员工提升能力素养。
    为进一步强化新员工政治思想认识、提高政治站位，张永涛还为大家上了一堂生动的思想政治课。他从中国历史上思想发展变迁为切入点，论证了习近平新时代中国特色社会主义思想是立足当下具体实践、针对新的问题、结合时代要求的理论创新产物。他鼓励大家围绕“八个明确,十四个坚持”深入学习新时代中国特色社会主义思想和基本方略，明确自身党员身份，向榜样学习，发挥党员先进性、示范性作用，强化业务能力提升，破除“本领恐慌”，从思想上、政治上、工作上扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

（童志阳）