技术中心人力资源部召开2021年新员工座谈会

12月15日下午，技术中心人力资源部与2021年新员工开展座谈会。中心人力资源部全体成员及30名新员工参加座谈。

中心人力资源部（党委组织部）主任滕方军宣贯了公司新员工培养及关心关爱工作要求，进一步强调了人力资源部包保责任分工，新员工项目实习实践及导师带徒考核等工作安排。

会上，新员工们逐一发言，分别从2021年工作收获与感悟、个人后续职业规划以及对中心的建议、需要解决的问题等方面开展交流。滕方军分别就新员工关心的问题一一给予了解答。

随后，桥梁结构技术部老员工代表袁航分享了自身项目实习实践经历，并与新员工进行交流答疑。他从如何适应环境、融入项目及成长为能做、能写、能说、能算的复合型人才等方面提出了宝贵的建议，与会新员工们纷纷表示受益匪浅。

技术中心一直高度重视新员工关心关爱及培养工作，积极落实支部内谈心谈话、新员工责任包保、导师带徒及日常关心关爱要求，后续将继续加强相关工作，进一步激发新员工干事创业的信心和活力，着力打造一批高素质优秀青年人才队伍。（吴礼雄）