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公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

发布时间:2026-02-11阅读次数:

2月9日,公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长杨长虹主持会议,广州建设公司、粤港澳分公司领导班子成员参加会议。

公司党委对开好这次民主生活会高度重视,周密制定工作方案,逐项做好准备工作。会前,采取集体研讨与个人自学相结合、理论专篇与实践课题相融合等方式扎实开展理论学习。同时,采取多种形式广泛听取意见,深入开展谈心谈话,并在此基础上认真撰写对照检查材料,为高质量开好民主生活会作了充分准备。

会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推动作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”主题,聚焦“五个带头”方面存在的问题,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。

会上通报了此次民主生活会筹备以及征求意见建议情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改措施完成情况。杨长虹代表公司领导班子作对照检查。领导班子成员结合分管工作和自身实际,紧扣主题,深入进行对照检查,严肃开展批评和自我批评,达到了深化共识、增进团结、改进工作的预期效果。

会议要求,一是要加强党的建设,深化思想建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢记央企姓党、国企为国根本属性;要强化党建提质增效,坚持党建与生产经营双融双促,推进基层组织重大事项民主决策,增强“十五五”高质量开局政治自觉。二是要强化责任担当,优化市场经营机制,落实生产经营一体化,做好企业资质、业绩、人才、技术等储备规划;要推进加强项目高质量管理,完善项目管理体系流程标准,推进市场化机制与科技创新,守牢安全风险底线,落实全员安全生产责任。三是要深化全面从严治党,推进作风建设常态化,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育;要加强“六有”干部和人才队伍建设,树立实干导向、推动“三能”改革;要高标准抓好各类问题整改,动真碰硬补短板、防反弹,为企业高质量发展提供坚强保障。

杨长虹在总结讲话中强调,要严格按照上级党委的指示和要求,扎实做好民主生活会“后半篇文章”,坚持问题导向,狠抓整改落实,形成长效机制。领导班子及成员要强化理论武装,筑牢政治忠诚,贯彻落实上级发展战略和决策部署,紧扣中心工作,发挥头雁效应,勇于担当作为,以整改成效推动公司高质量发展,为打造现代二航、构建良性发展生态贡献力量。

公司总部有关部门负责人列席会议。

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