企业文化是企业的根与魂，是引领改革发展、统一全员思想、规范行为举止、凝聚奋进力量的价值理念与精神导向。公司立足发展阶段与治理需求，确定“厚重、拼搏、创新、超越”为文化特质，明确文化建设指导思想、八大实施原则，承接上级企业核心理念，推动文化落地赋能企业高质量韧性发展，助力冲刺二航局一流子公司前列。近期，公司开展广建文化专题学习工作，各项目积极组织全体员工开展集中学习与交流研讨，掀起广建文化深学细悟、互学互鉴的热潮。
深圳地铁20号线七工区项目
深圳地铁20号线七工区项目召开广建文化建设专题学习会。会议学习宣贯了公司“厚重、拼搏、创新、超越”的文化特质，要求全体职工深刻学习广建文化的精神内涵，在项目范围内迅速形成浓厚学习氛围，统一思想，凝聚共识，以广建文化为指引，积极践行公司“3459”管理方针，深学细悟广建文化特质，将文化特质融入项目建设的日常工作中。项目全体职工表示将以广建文化为指引，立足深圳地铁建设的实际任务，强化责任担当，在施工推进、技术攻关、安全管控等各个环节践行文化要求，以拼搏姿态推进项目建设，助力企业高质量发展。
东江下游项目
为落实公司 “厚重、拼搏、创新、超越” 广建文化要求，东江下游项目组织项目部人员开展广建文化专题学习会。项目负责人领学广建文化相关文件，结合项目施工难点解读四大文化内涵。各部门负责人结合岗位交流，对照文化检视短板，明确各条线落实方向。会议确定三项落地举措：以厚重夯实基础管理，以拼搏保障工程履约，以创新深挖降本空间。下一步项目将推动广建文化深入岗位班组，以文化赋能项目管理，助力公司高质量发展。
深惠城际大鹏支线一工区项目
深惠城际大鹏支线一工区项目组织全体人员开展广建文化建设学习会。会上项目负责人领学广建文化文件，结合施工难点解读 “厚重、拼搏、创新、超越” 内涵。各岗位管理人员结合现场管控、质量攻坚等工作交流落实举措。会议明确要将文化融入履约，做到认识、示范、执行三到位，依托合规管理、攻坚抢工、工艺创新、创优样板推进施工。后续项目将推动广建文化进班组，持续以文化赋能现场，保障项目高质量完工。
大湾区大学连接线项目
大湾区大学连接线项目组织全体员工开展广建文化专题学习会，落实公司党委关于文化建设相关部署。会上，党支部书记系统解读“厚重、拼搏、创新、超越”四大文化特质的内涵与实践要求，结合项目履约、安全质量、成本管控、风险防控等一线工作，阐明文化特质与公司“3459”管理方针、“五讲”管理准则的内在联系。会议要求全体员工以文化引领实干，厚植合规稳健底色、发扬攻坚拼搏作风、探索管理技术创新、树立对标超越意识，把文化理念转化为项目建设实效，全力打造精品工程，为公司冲刺二航局一流子公司凝聚一线力量。
彩梅立交项目
彩梅立交项目召开“厚重、拼搏、创新、超越”广建文化专题学习会。项目党支部书记领学《中交（广州）建设有限公司企业文化特质阐释》，项目全体员工参加学习。会议要求，项目全体员工要深刻领会“厚重、拼搏、创新、超越”核心内涵，立足岗位把文化理念融入日常工作中，结合“怎么看、怎么办、怎么干”主动思考实践举措，切实做到学深悟透、落地见效，为公司冲刺二航局一流子公司前列、实现高质量韧性发展筑牢坚实文化根基。
深圳地铁17号线项目
深圳地铁17号线项目组织召开了“厚重、拼搏、创新、超越”广建文化建设专题学习会。项目党支部书记领学解读四大文化特质内涵，结合南岭北站~丹竹头站区间盾构掘进、周边居民区复杂管控等现场实际开展研讨，将广建文化要求融入安全管控、工艺优化、节点攻坚全过程。全体员工将立足岗位凝聚攻坚合力，以实干推进项目高品质履约，为公司冲刺二航局一流子公司贡献力量。
深圳外环三期项目
深圳外环三期项目召开 "厚重、拼搏、创新、超越" 广建文化建设学习会。项目经理兼党支部书记对广建文化学习组织、主题活动推进、典型素材报送、落地成效督导等工作作出安排，要求将学习贯彻任务与各部门业务同部署、同检查。结合当前隧道围岩变化及工序转换攻坚实际，将广建文化建设要求分解落实到资源调整、降耗增效、技术进度、安全管控、变更计量等项目管理关键环节，推动员工把思想行动统一到公司党委部署上来，将文化内涵转化为重履约、促进度、提质效的实际成效，为公司高质量韧性发展提供文化支撑，保障年度任务刚性落地。
常虎延长线项目
常虎延长线项目开展广建文化建设专题学习，本次学习对照分层解读“厚重、拼搏、创新、超越”四大文化特质，结合项目施工履约、成本管控、安全管理等实际工作，破除“文化建设与岗位无关”的思想误区。参会人员围绕岗位履职交流感悟，对照广建文化要求检视工作短板，明晰实干攻坚、提质创效的践行路径。会议要求全体职工坚持党建引领，将广建文化融入项目建设全生命周期，以厚重守底线、以拼搏破难题、以创新提效能、以超越争一流。常态化开展文化研讨、一线阵地打造、先进典型选树等工作，依托劳动竞赛、青年攻坚等活动厚植实干氛围，以文化软实力赋能项目高效推进，全力冲刺年度建设目标，推动文化软实力转化为项目建设实效。
肇庆片区项目
肇庆片区项目组织全体管理人员开展广建文化建设专题学习宣贯会。会上，片区指挥长系统解读广建文化内涵、发展历程与实践要求，重点阐释 “厚重”彰显担当、“拼搏” 淬炼作风、“创新”驱动增效、“超越”引领发展的深刻意义。与会人员结合项目建设、安全生产、技术攻关等实际交流心得，表示将文化特质转化为攻坚克难的具体行动。此次宣贯进一步统一思想、凝聚共识。下一步，项目将持续深化文化建设，以广建文化赋能生产经营，把广建文化力量融入工程建设全过程，奋力打造精品标杆工程，为公司高质量发展贡献肇庆力量。