为帮助2026届新员工快速褪去青涩、融入企业大家庭，顺利完成从校园到职场的角色转变，在新员工岗前培训期间，公司人力资源部、团委精心策划，接连开展优秀青年面对面分享交流会、业务系统座谈会、新员工“知文化 行安全”知识竞赛、结业典礼等一系列丰富多彩的活动，让新员工在互动交流、比拼竞技中感受企业温度、锤炼综合素养。

优秀青年面对面分享交流活动

7月16日，优秀青年面对面分享交流活动火热开启，现场氛围轻松热烈，为新员工搭建起与优秀前辈交流对话的桥梁。活动分为团课讲授、经验分享、互动问答三个环节，干货满满、亮点纷呈。

团课讲授环节，公司团委书记以《新程初启、青春聚力，做广建有为青年》为题，为新员工带来一堂生动的团课，详细介绍了公司共青团工作的特色亮点、青年成长平台及发展机遇，鼓励大家以青春之名、赴时代之约，在企业发展中绽放青春光彩。

经验分享环节，来自项目、技术、商务、安全、经营五大核心序列的5位优秀青年代表，化身“职场引路人”，结合自身扎根岗位的成长故事和实战经验，用接地气的语言、真实的案例，从快速适应职场环境、高效开展岗位工作、持续提升综合能力等方面，为新员工送上“职场避坑指南”和成长建议，句句真诚、字字走心。

互动问答环节，新员工们踊跃举手、积极提问，围绕岗位适配、职业规划、工作生活平衡等困惑大胆发声，青年代表们倾囊相授、耐心解答，让新员工在轻松的氛围中收获了实用的职场经验。

业务系统座谈会

7月17日上午，各专业新员工与总部相应职能部门的业务系统座谈会如期举行，打破了新员工与职能部门之间的沟通壁垒。座谈会上，总部各部门负责人结合岗位实际，用通俗易懂的语言讲解核心业务流程、工作要点及注意事项，针对新员工提出的各类业务疑问，逐一细致解答、现场支招。大家围坐一堂、畅所欲言，在交流探讨中厘清了工作思路、明确了履职方向，为新员工快速融入岗位、高效开展工作筑牢了基础。

新员工“知文化 行安全”知识竞赛

7月17日下午，新员工“知文化 行安全”知识竞赛圆满收官，现场气氛紧张激烈、高潮迭起。公司党委副书记、纪委书记、工会主席焦贤模，总部各部门及部分项目负责人出席活动，为参赛选手加油鼓劲。本次竞赛以团队为单位，5支参赛队伍同台竞技、一决高下，设置了必答、抢答、攻擂及观众互动四个环节，题目涵盖党史知识、企业文化、安全生产规范等内容，既考验选手的知识储备，也检验团队的协作能力。

比赛中，选手们精神饱满、反应迅速，在必答题环节稳扎稳打、从容作答，在抢答题环节眼疾手快、分秒必争，攻擂环节更是针锋相对、互不相让。经过一个半小时的激烈角逐，各奖项最终花落各家。

岗前培训结业典礼

知识竞赛结束后，公司2026年新员工岗前培训结业典礼正式举行。典礼上，公司对培训期间表现突出的优秀小组、优秀学员进行了表彰奖励，一张张荣誉证书、一个个暖心奖品，既是对新员工培训期间认真学习、积极表现的充分肯定，也是公司落实人才强企战略、践行“争创”精神的生动体现。结业不是终点，而是新征程的起点，新员工们纷纷表示，将把培训期间所学所悟、所获所得转化为工作动力，以饱满的热情、务实的作风投入到今后的工作中，在岗位上锤炼本领、担当作为，与企业同成长、共奋进。

此次系列活动的开展，不仅丰富了2026届新员工岗前培训形式，更让新员工在互动、学习、竞技中快速熟悉企业、融入集体，进一步增强了归属感和凝聚力。未来，公司将持续搭建青年成长平台，完善人才培养体系，助力新员工在企业的广阔舞台上发光发热，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。