为深入贯彻集团、二航局高质量发展部署要求，全力推进商务管理精细化、专业化转型，7月20日至21日，公司成功举办第一届商务计量计价职业技能比武。二航局工会办公室主任程海涛，公司党委副书记、执行总经理杨长虹，财务总监王波，总经理助理、商务合约部经理张志刚等出席活动。
开幕式上，杨长虹指出，此次比武是提升商务管理水平、增强竞争力的重要举措，公司秉持“以一线需求为导向”，通过“搭台子、育苗子、拔尖子、压担子、树牌子”培育懂技术、善管理的复合型人才，要求职工深耕专业、锤炼技能，成长为“懂技术、善管理”的复合型商务精英。
程海涛对公司技能比武工作提出要求：一是提升认识，筑牢管理根基，引导职工认识商务计量计价工作的重要性。二是聚焦价值，推动管理提升，以赛促学、以赛促练，提升商务管理人员专业技能和综合素质。三是弘扬匠心，激发创新活力，深化“劳模工匠创新工作室”建设，完善“技能等级+职业发展”双通道机制。
此次比武由公司工会、商务合约部联合主办，采用“技能培训+理论考核+实操竞技”模式，吸引了各项目19支代表队、58名选手参赛。内容涵盖国家及广东省建筑工程计量计价法规、政策，涉及计量计价原理、方法、规则及工程量计算、定额套用等核心业务，全面考察专业素养与实操能力。
经过两天的紧张角逐，最终决出优秀团队3个，市政工程、轨道交通专业先进个人各3名。
闭幕式上，杨长虹高度肯定了此次比武的成效，对公司下一步商务管理工作提出要求：一是以赛促学，夯实专业根基，锻造商务精英队伍。要深入钻研商务计量计价领域的新知识、新规范，建立常态化学习机制，定期组织业务交流与培训，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；二是以学促干，强化管理效能，筑牢发展基石。要将比武中积累的经验、掌握的技能，切实运用到项目商务管理实际工作中，探索优化商务管理流程，构建科学高效体系创新管理方法与手段；三是以干促进，深化创新驱动，引领商务管理变革。要勇于突破传统思维，积极探索商务管理新模式、新方法，开创商务管理工作新局面。