7月15日，公司领导与新员工见面会在总部召开。公司在家班子成员、2025届全体新员工参加会议。

见面会上，公司党委副书记、执行总经理杨长虹对新员工的加入表示欢迎。他指出，新员工的到来为公司注入了新力量、新希望，他强调，全体新员工要融入发展大局，扎根湾区，将个人成长融入公司发展和国家建设中，在重点工程建设中实现价值；要践行使命担当，积极提升现场意识、专业技能与解决问题的能力，工作中注重细节、坚守红线，不断增强安全合规意识；要凝聚协作共识，以责任之心敬畏工作，以进取之心追求卓越，以协作之心融入团队，营造群策群力、共谋发展的良好局面。

公司党委书记、董事长王晓夫在讲话中围绕新员工如何快速融入、成长成才，提出了四点期望和要求：一是要主动转变角色，积极融入团队。做到放下过往成绩，以“归零心态”重新出发，尽早规划个人职业生涯，迈好职场第一步；二是要持续学习思考，提升能力认知。主动加强政治理论和专业知识的学习，在工作中不断思考总结，与时俱进掌握新技能，将问题转化为进步的课题；三是要强化责任担当，勇于攻坚克难。把艰苦环境和基层一线视为锤炼意志、增长才干的熔炉与战场，追求创新突破和工作实效；四是要注重品德修养，做到知行合一。理性对待工作中的批评与分歧，时刻注重德才双修，明大德、守公德、严私德。在公司发展的新征程中坚定信念，以昂扬姿态为公司高质量发展不懈奋斗。