4月13日上午，南方公司在总部会议室开展安全总监公开竞聘暨安全技术交流会，这是南方公司内部首次通过员工竞聘上岗。公司安监部副总经理曲平、南方公司党委书记欧云锋等出席。评委由南方公司人力资源部、纪检监察室、安监部等部门负责人担任。

本次竞聘共有8名来自基层单位安全管理专业人员参与。在竞聘现场，竞聘人员分别从自我介绍、岗位认知及自身的优劣势三大方面进行详细阐述，评委对竞聘者进行现场提问，对竞聘人员的专业技能、临场反应、心理素质等方面进行综合考验。竞聘结束后，南方公司将依据竞聘领导小组的综合评定，最终确定聘用人选。

在下午的安全管理交流会上，参会人员就桥梁施工安全管理等内容展开激烈讨论。曲平代表公司安监部，希望参与交流的人员，夯实专业基础，大胆实践，勇于尝试，提高专业技能和综合素质。

这次竞聘上岗活动，以“公开、平等、竞争、择优”为原则，体现了南方公司“阳光”用人机制，在竞聘员工中产生较大反响。南方公司将认真总结这次竞聘活动的有关经验，形成长效机制，不拘一格选拔人才，充实公司基层管理人员队伍，合理推进后备人才梯队建设，打造健康向上的优秀企业文化，促进员工的自我提升和南方公司的业务发展。（叶亮亮）