8月24日，“守望初心、传承匠心——董汉军导师带徒活动拜师仪式”在公司总部隆重举行。中交二航局工会副主席许世勇、公司党委书记欧云锋等出席了拜师仪式，仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘辉主持。

为更好地落实二航局首届人才工作会精神，着力打造价值突出、匠心品质的优秀人才，更好地培育南方公司未来轨道交通的工匠人才，切实落实人尽其才、人尽其用的人才理念，公司举行了此次导师带徒活动。导师由具有丰富地铁项目施工和管理经验的中交二航局副总工程师、公司副总经理董汉军同志担任，四名徒弟分别来自公司施工一线从事项目管理和技术工作、具有一定地铁施工经验的技术骨干。

在拜师仪式上，弟子们向导师行拜师礼、敬清茶、表决心；导师表示一定会竭尽所能、不遗余力地把自身的项目管理经验和地铁施工技术传授给弟子，并与弟子互相交换了为师贴和拜师贴。活动上，导师董汉军与大家分享了自己在地铁施工与项目管理上的经历与感悟。

公司党委书记欧云锋在活动上强调，导师带徒作为千百年来我国人才培养的重要途径，在传承工匠精神、技术专长和作风品行方面一直发挥着不可替代的作用。“导师带徒”活动是技能传承、精神传承、文化传承的重要载体。他要求公司全体上下要充分认识到此次导师带徒活动的重要意义；各级党组织要明确导师和徒弟的责任和任务，真正使此次活动取得成效；要丰富活动载体，建立导师带徒的长效机制，摸索公司人才培养的新途径、新方法、新举措；要坚守初心、传承匠心，打造公司的品牌团队和团队品牌，为率先建成价值突出、匠心品质的专业化主力子公司提供坚实的人才保障。

二航局工会副主席许世勇对此次导师带徒活动表示了热烈祝贺和高度肯定，并对参加活动的导师和弟子分别进行了寄语。他指出，按照二航局的战略部署，南方公司正在努力建设轨道交通专业化子公司，要以此次活动为契机，充分发挥轨道交通建设的影响力；要按照二航局党委的要求，深入贯彻二航局首届人才会议精神，不断创新人才培养思维，提升职工品质文化，积极打造品牌团队和品牌员工；要依托道德讲堂等形式，不断借鉴与开展导师带徒等活动，大力培育轨道交通人才，深耕轨道交通项目，用匠心和专注打造二航局轨道交通品牌。（鲁 科）