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郑琦七到汕头和汇湾项目开展管理体系内审检查和2022届新员工座谈交流

发布时间:2022-11-23阅读次数:

11月22日,公司党委副书记、执行总经理郑琦七到汕头和汇湾项目开展管理体系内审检查,并与2022届新员工进行座谈交流。公司副总经理、总工程师谭啸峰,安全总监张小毛,总部相关部门负责人陪同检查。

郑琦七一行实地检查了项目安全生产、质量管理、文明施工及疫情防控等情况,听取了项目负责人对工程进度的汇报,并对项目管理体进行了审查。在审查末次会上,检查组就项目管理体系存在的问题予以指明并提出完善建议。

郑琦七对项目取得的成绩给予了充分肯定,并就项目下一步工作提出了要求:强化管理体系自查,以目标为导向,以制度为支撑,以内审为结果,及时梳理整改项目管理中存在的问题,提升项目管理水平;强化责任担当,深化责任分工理念,贯彻落实“一岗双责”,助推项目向好发展;强化安全质量管理意识,严守质量线,严把安全关,坚决从源头把控问题,保障生产安全质量平稳可控,争取安全质量创优创效;强化项目分包管理和成本管控,强化风险意识,助推项目提质增效;统筹抓好内外沟通协调工作,积极对接业主、政府单位,拓市场、固根基,推进生产经营一体化走深走实;加强人才培养和队伍建设,夯实培养措施,为打造区域房建品牌提供坚实的人才支持。

内审末次会后,郑琦七组织召开了2022届新员工座谈会。会上,项目2022届新员工就入职4个多月来的收获与感悟进行了汇报。与会领导认真听取了新员工的发言,并与新员工进行了深入交流。

郑琦七对新员工提出殷切希望,加强自主学习,不断提升专业知识和业务技能;立足岗位,明晰职业规划,有目标、强担当,做一个积极进取、奋发有为的“新青年”;培养与同事积极沟通的良好习惯,团结协作,为项目生产、公司发展贡献力量。(阳乐 兰春菊)

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