一杯凉茶握在手里，仿佛天气也没有那么热了。9月11日至12日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王为杰来到深圳地铁2131标站后工区项目部开展“送清凉”活动及企业文化大纲宣贯。

项目部常务副经理杨冲对近期项目开展及员工工作生活情况进行了详细的介绍，王为杰仔细倾听，结合自身工作经历，号召新员工要迅速适应新环境，积极面对工作中的困难与挑战。他强调，项目部是一个团结的集体，项目部全体员工要在领导班子的带领下，通过自身的努力成就公司和个人的共同发展。同时，为项目部员工送上凉茶，水果及防暑降温药品，并同大家亲切交流生活工作经验。

次日上午，党委副书记、纪委书记、工会主席王为杰结合了二航局的发展历史，从企业文化概述、发展历程、重要特征、文化大纲的变化和企业文化如何落地这几个方面深入浅出地讲解，对公司企业文化和新修订的企业文化大纲的核心精神进行宣贯。项目部常务副经理杨冲表示，在接下来的工作中根据公司的部署和要求，配合公司，加强项目部员工企业文化的学习和宣传。（上官俊彦 庄晓宇）