为打造高素质供应链人才队伍，以专业能力与协同水平赋能企业发展，近日，航科物流公司举办第六届供应链技能比武，二航局工会办公室主任程海涛，航科物流公司党委副书记、总经理曾小伟，党委副书记、工会主席刘辉，副总经理金浩以及相关部门负责人出席活动。

本次大赛创新采用“笔试筛选+实战答辩+团体竞答”考核机制，坚持优中选优的选拔原则，来自24个基层单位的71名青年选手同台竞技，尽显专业风采。

首轮个人赛笔试围绕公司贸易板块市场开发、供应服务、债券清收和精益运营等关键环节，重点考查涉及贸易板块的供应链体系、财务资金管理、合规管理的理论知识。经过严格的阅卷评分，最终前30名选手凭借扎实的理论功底脱颖而出，晋级个人赛实战答辩环节。

实战答辩环节紧扣供应链业务痛点与难点，参赛选手需结合实际业务场景，现场阐述方案思路、展示实操流程，并对评委的提问进行精准应答。答辩过程中，选手们不仅展现出对专业知识的灵活运用能力，更在突发情况中能坚持合规流程妥善处理冲突，赢得评委与现场观众的阵阵掌声。

团体比武环节设置供应链知识竞答和案例分享两个部分。在知识竞答环节，各个团队沉着应答、稳扎稳打，展现出扎实的理论功底，选手们眼疾手快、分秒必争，现场氛围紧张激烈。案例分享环节，各个团队根据业务实际，有分享成功经验做法、有总结失败教训，为公司发展积累了大量的鲜活教材。

经过多轮激烈角逐，华南联合代表队、华东租赁总部联队、川渝联合代表队分别斩获本届技能比武的冠军、亚军和季军，关超群等6名选手分别获个人比武一二三等奖。

此次技能比武既是航科物流公司深化青年人才培养工作的生动实践，也为青年供应链人才搭建了以赛促学、以赛促练的成长平台。通过以赛竞技、以赛交流，不仅锤炼了青年选手的专业技能、凝聚了团队合力，更激发了青年群体干事创业的热情与动力。下一步，公司团委将持续以技能竞赛、岗位练兵等活动为抓手，精准对接青年成长需求与企业发展需要，不断培育更多懂业务、精技能、善协同的青年骨干，让青春力量在企业供应链高质量发展的征程中持续发光发热。