在航科物流公司举行的2025年“牢记习近平总书记嘱托，勇当高质量发展先锋”劳模座谈会上，公司双柳产业园事业部经理庞利宝作为劳模代表，以"向下扎根的坚守"与"向上攀登的担当"，讲述了一名港口人数年如一的奋斗历程。

扎根磨砺，成就专业能手

2016 年，怀揣着扎根基层，干事创业的坚定信念，庞利宝投身公司港区物流板块，从最基础的码头司索工岗位起步。初入职场，他在生产作业一线历经挫折，面对老师傅的质疑，他深刻反思，摒弃浮躁；遭遇理论与实际脱节的困境，他扎根现场，虚心求教。

在码头轰鸣的作业声中，这个年轻人养成了"问题导向"的工作习惯——设计带圆孔的钢丝绳分绳装置、研发吊装作业推拿装置、改进港机电缆翻转装置，每一次技术革新皆源于对生产难题的精准破解。"把平凡工作做到极致就是非凡。"庞利宝这样诠释劳模精神。在他看来，精准的起重指挥、详实的设备维保日志、织密的安全防护网、周到的客户服务，都是劳模精神的具象化表达。

逆境攻坚，彰显实干担当

近年，经济下行与行业调整的双重压力让中交二航局双柳港面临生存考验。在公司党委的领导部署下，庞利宝作为负责人带领团队开启创新突围：深入开展市场调研，立足实际制定产业发展规划，通过二航局党委会审议；妥善化解民宅拆迁遗留问题，有效释放后场土地价值；加快推进码头资质升级，获交通运输部与湖北省政府联合批复；成功产业导入湘钢华中钢板分拣中心等多家优质企业，助力园区向供应链集成平台化转型。

"机遇往往与风险相伴。"庞利宝总结出破局三原则：创新与守成平衡、增速与质效协同、短期突围服务长远目标。在其带领下，码头年吞吐量稳定在200万吨以上，营收、新签合同额实现逆势增长。成功让港区在困境中突围，焕发出新的生机与活力，彰显了破局者的果敢担当。

匠心传承，孕育行业骨干

“劳模精神需要代际传递。” 庞利宝深知人才培养的重要性，着力构建 “三维培养体系”。通过 “每周两小时” 学习、月度安全培训，实现常态化赋能；开展 “服务之星” 评选，树立先进标杆；以党建联建搭建对标交流平台，拓宽员工视野。在他的引领下，一批批优秀人才在港口茁壮成长，为公司发展注入源源不断的动力。

从青涩学子到港口匠人，庞利宝用近十年光阴深刻诠释了 “扎根” 的力量。他身上，既有老一辈建设者的实干基因，又闪耀着新时代劳动者的创新光芒。这种传承与突破，正是劳模精神历久弥新的关键所在。

面对长江经济带、交通强国建设的新机遇，庞利宝表示，将以更高站位、更实举措、更强合力，让劳模精神在服务企业高质量发展与地方经济建设中绽放新的光彩，继续在港口发展的征程上书写更加辉煌的篇章。