3月23日上午，根据航科物流公司党委统一部署，对近期新提任中层管理人员开展集体任前谈话暨廉洁教育、安全教育谈话。

航科物流公司副总经理、安全总监代永该强调新提任中层管理人员要持续增强红线意识，树牢底线思维，统筹安全和发展，把安全管理抓在日常、严在平常、做到经常，切实改进和加强安全生产工作，推进公司安全生产治理体系和治理能力现代化。

航科物流公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋立指出新提任中层管理人员要进一步严守党纪党规，自觉廉洁从业，认真履行职责，成为一名政治坚定、纪律严明、干净干事的好干部。

航科物流公司党委书记、董事长洪永旺对新提任中层管理人员提出四点要求：一是提高政治站位，做对党忠诚的表率。不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉按原则、按规矩办事，身体力行践行公司党委部署要求，把责任担当好，把职责履行好，奋力推动公司高质量发展。二是解放思想，做开拓创新的表率。围绕航科物流公司年度重点工作，坚持以问题为导向，深入研究公司内外部发展环境，前瞻性预判分析政策变化、市场变化、行业变化，开动脑筋谋、撸起袖子干。三是锤炼本领，做履责担当的表率。坚持在急难险重中增长本领，不断提升风险预判前瞻性、风险化解系统性、风险处置及时性。在增强群众工作能力上下功夫，提升选人用人育人能力，持续深化“我为群众办实事”实践活动。四是严于律己，做清正廉洁的表率。强化自我监督，加强自我约束。持续加强作风建设，处理好权与法、情与法、利与法的关系，带头凝聚维护好干事创业良好氛围。为航科物流公司建成“平台型、质量型、服务型、智慧型”的现代化一流商业企业积极贡献智慧力量。

新提任中层管理人员围绕各自岗位职责、工作实际以及廉洁、安全从业要求谈感受、做表态，表示通过本次廉洁、安全谈话深受教育和启发，将树牢廉洁自律、安全生产意识，强化履职尽责水平，加强学思践悟能力，不断自我检视，对标对表，为公司高质量发展作出更大贡献。

会议采用现场+视频的方式进行，公司领导班子、新提任中层管理人员及相关单位中层助理级以上人员等共计84人参会。