2月6日，航科物流公司召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会暨2026年党的建设工作会。公司党委书记洪永旺主持会议并讲话。

公司各党支部书记、副书记汇报了一年来履职尽责、通过基层党建推动中心工作的主要做法和成效，查摆了问题和不足，并提出了努力方向。洪永旺逐一点评并提出了工作要求，参会人员对各党支部书记、副书记进行了测评打分，公司党委与各支部签订了2026年度党建目标任务责任书。

会议对2026年党建重点工作进行了部署：一是要强化政治建设，引导全员把思想和行动统一到公司发展部署上来，围绕公司“十五五”规划和年度重点工作，通过“揭榜挂帅”项目激发广大党员干部干事创业的积极性和创造性，严守廉洁自律、意识形态、安全生产、质量环保等底线，以内部确定性应对外部环境不确定性；二是要强化党的领导，把党的领导贯穿企业改革发展、生产经营各领域各方面各环节，深入实施基层党建提质增效“七抓”工程，持续提升基层党建基础工作规范化水平，不断深化“星火红链”党建品牌、“党建+产业链供应链”、智慧党建等特色党建工作，构建党建链式责任体系，推动党建与业务深度融合；三是要强化队伍建设，聚焦打造“六有”干部队伍，提升领导班子“四力”，提升干部领导能力、管理能力、专业思维、人才特质和作风形象，夯实高质量发展人才根基；四是要强化全面从严治党，压实“两个责任”，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，大力开展执行力建设，持续推进一流总部建设，做实做细基层监督，以严实作风护航高质量发展；五是要强化文化建设和群团工作，抓实内外宣传工作，系统讲好航科故事，持续擦亮航科品牌，大力弘扬二航精神、艰苦奋斗精神和劳模精神，厚植“马上就办、真抓实干、干就干成”的干事创业文化，深化“三比一保”劳动竞赛、技能比武、创新工作室建设、“青”字号品牌创建、统战对象教育管理等工作，加强员工工作“八小时”外管理，关注青年思想、心理和生活状况，助力青年成长成才。

公司领导班子成员，公司助理，总经理助理，业务总监，各部门负责人，各党支部书记、副书记和党务工作者参加会议。