福州分公司开展集体廉政谈话活动

 

为进一步增强基层项目管理人员廉洁自律意识，营造良好的廉洁氛围，根据公司《谈话和函询暂行办法》及分公司“党风廉政宣教月”系列活动的部署，5月15日，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李学超到分公司228国道长乐项目进行集体廉政谈话。

会上，李学超带领项目班子集体学习了“廉洁从业五条禁令承诺书”、“十五个严禁”等八项规定方面的文件精神，并针对项目工作实际，对项目班子需要加强和注意的方面作了提醒和要求。

李学超谈话指出，党的十八大以来，党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，形成了反腐败斗争压倒性态势。党的十九大报告中提出反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。分公司党员领导干部，要不断提高廉洁从业思想认识，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，筑牢思想防线。李学超谈到，开展廉政谈话的目的在于互相交流学习、相互提醒促进，项目班子要结合工作实际进行深入查找、不断补充岗位风险点。

李学超给大家提了三点要求：一是勤于学习，加强政治理论、法规法纪以及业务知识的学习，牢固底线和红线意识。二是履职尽责，严格廉洁自律，自觉遵守各项规定，做一名清正廉洁的干部。三是以上率下，当好压力的“传导器”，一边抓好生产经营，一边做好党建和廉洁从业工作，做严作风、严管理的表率。

通过集体廉政谈话推动了项目党员干部履行“一岗双责”的主动性，提高党员干部廉洁从业的自觉性，切实让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。（党群工作部）