国道G316线项目部举行导师带徒仪式暨2019年新员工座谈会

10月18日下午，国道G316线项目部举行导师带徒仪式暨2019年新员工座谈会。项目部各师徒对子、领导班子成员、各部门负责人参加，会议由综合办公室主任杨程川主持召开。

在导师带徒仪式上，杨程川宣贯《关于印发福州分公司2019年新员工包保责任清单的通知》（二航榕人资〔2019〕90号）文件精神，强调导师带徒计划是二航局人才培养的重要法宝。为进一步增强导师带徒的传帮带作用，加强人才培养力度，项目部将导师带徒计划扩大至所有新员工，希望以师徒对子为纽带，帮助新员工快速适应角色转变，找到工作状态，“大兴六种作风”融入项目部学习生活，促进项目品质与效益，实现员工幸福与提升。随后，各徒弟为师傅献上拜师茶，并真诚地说声“师傅”。

在座谈会上，各对师徒进行交心交流，徒弟结合三个月以来的学习工作，谈心得、谈问题、谈生活、谈规划，师傅做评价，做计划，帮助徒弟找差距、补短板、再提升。

项目常务副经理、总工程师李建敦表示欢迎全体新员工的到来，希望大家都能融入316项目部大家庭，有担当、有作为，共同为项目出力出汗、献力献策，牢记项目部的初心和使命——项目有品质与效益，员工有幸福与提升。同时要求所有新员工忠诚企业，爱岗敬业，钻研技能，踏实奋进，注重提高逻辑思维、系统思维、独立思维能力，扎实掌握业务技能，适应公司企业文化，经过本项目的历练后，都能成为独当一面的优秀二航人；要求师傅认真贯彻落实公司导师带徒制度，不遗余力地教导徒弟，做好徒弟职业规划，帮助徒弟解决工作和生活中地困难，做工作上地良师，生活中地益友。

国道G316线高度重视项目部人才培养，将以导师带徒制度为重点，全面加强人才队伍建设，营造民主平等、和谐互助、团结奋进的氛围，打造乐于学习提升、善于团结协作，敢于创新发展的人才队伍，助力福州分公司进一步发展，全面推动品质二航、数字二航、平安二航、幸福二航建设。（林梓乔）