2月9日，公司召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会暨2026年党的建设工作会议。会议深入贯彻落实上级党委关于加强基层党建工作的部署要求，系统总结过去一年党建工作，分析当前形势与不足，全面部署新一年重点任务。

会上，15名基层党组织书记依次现场述职，并接受民主测评。公司党委书记、董事彭琳琳逐一进行点评，既肯定成绩亮点，也直指短板弱项，并提出具体改进要求。

会议期间，公司党委书记彭琳琳结合述职情况，就进一步抓实基层党建工作、发挥支部书记关键作用，与各位书记深入交流，强调四点意见：

一是深刻认识项目经理与党支部书记选配的重要性，强调书记要成为团结班子、凝聚队伍、保障执行的关键力量，尤其在项目攻坚期要切实发挥好引领保障作用；二是持续加大年轻干部和人才培养力度，把青年人才梯队建设作为日常重要工作，确保人才“引得来、留得住、用得好”，为公司长远发展夯实人才基础；三是更加关注职工思想动态与人文关怀，要求书记主动深入一线，落实好谈心谈话制度，及时疏导压力、凝聚共识，营造积极稳定的团队氛围；四是切实履行监督职责，要求书记在支持生产经营的同时，紧盯关键岗位与业务环节，加强日常监督提醒，筑牢廉洁风险防线，做到抓早抓小、防微杜渐，真正体现严管厚爱。

会议号召，公司全体党员干部要以此次会议为新的起点，切实将述职评议成果和会议部署要求转化为推动工作的强大动力，发扬钉钉子精神，狠抓落实，务求实效，以高质量党建新成效引领保障公司高质量发展，奋力谱写“十五五”开局新篇章。

公司领导，总经理助理，中层正职及以上人员，常建制单位经理（主任）、书记，项目部经理、书记，在芜分工会主席、职工代表，各项目筹备组负责人等参加会议。（赵振宇）