2025年10月25日，公司党委召开2025年第十一次党委理论学习中心组学习会议。公司党委理论学习中心组成员参加会议，总部部门负责人列席会议。会议由公司党委书记、董事长彭琳琳主持，重点学习党的二十届四中全会精神等重要内容，围绕贯彻落实全会精神开展专题研讨，部署系列推动高质量发展的具体举措。

会议系统学习领会中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报，深度解读《从四中全会看“十五五”建筑央企的使命与六大任务》，专题学习《习近平谈治国理政》第五卷；集中传达学习关于追授杨景康同志“中央企业优秀共产党员”称号的决定、建筑行业营造风清气正环境的倡议书及党员承诺践诺书相关通知，解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的法律风险防范要点，并部署“弘扬‘争创’精神，共筑时代新篇”企业精神宣贯工作，为公司精准把握发展方向、筑牢发展根基提供了思想指引和行动遵循。

会议一致认为，党的二十届四中全会是我国发展关键时期召开的重要会议，为未来发展指明方向。全会将“推动房地产高质量发展”纳入保障和改善民生战略框架，明确了行业新定位新要求。作为建筑央企，必须深刻把握全会核心要义，精准落实“十五五”时期六大核心使命任务，即推动产业高端化智能化绿色化转型、强化科技创新培育新质生产力、优化国有资本布局服务国家战略、深化国企改革完善现代企业制度、防范化解风险坚守安全底线、坚持党的全面领导以高质量党建保障高质量发展。

围绕学习内容，会议明确多项重点工作要求。一是广泛开展向杨景康同志学习活动，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”，激励党员在重点项目、技术攻关等急难险重任务中担当作为。二是带头净化行业生态，加强廉洁从业教育，强化招投标、物资采购等关键领域监督，对违规违纪行为保持“零容忍”。三是规范用工管理，重点防范农民工工资支付、工伤认定赔偿、劳动合同管理等风险，完善制度并加强政企协同。四是弘扬“争科技领先 创管理一流”企业精神，加大智能建造、绿色低碳领域研发投入，优化市场布局，深化内部改革提升核心竞争力。

会议强调，理论学习贵在应用实效，中心组成员要带头推动学习成果转化，做到“三个紧密结合”：将全会精神与谋划公司“十五五”发展战略相结合，将先进典型学习与重点项目攻坚克难相结合，可开展“六比六创”劳动竞赛；将法规学习与完善内控体系、提升治理能力相结合。