5月9日，公司设计研究院召开专题会，集中学习《中交二航局党委书记、董事长李宗平调研技术中心座谈会会议纪要》精神。会议由设计院总工程师余其鑫主持，设计院班子和全体职工参加并开展交流研讨。

文件指出，要构建以创新价值、能力和贡献为导向的科技人才评价体系，健全精神激励、物质激励、授权放权、成果赋权的人才激励机制；完善责任体系和运行机制，确保薪酬向价值创造者倾斜。在下一阶段工作中，要聚焦“四新”研发应用，提升核心竞争力；要强化技术创新与项目实施的深度融合；要紧跟行业发展需求，推动技术迭代升级；要构建完整技术链条，提升转化效能；要坚持党建引领，激发创新活力。‌

作为公司技术管理体系的重要组成部分，设计院始终以“保障安全，降本增效，培育人才”为根本目标，通过扎实推进科技创新和技术创效，用工程师的思维和方法解决工程现场问题，为公司各项目提供技术服务与支撑。通过交流和研讨，大家充分认识了设计院在公司高质量发展中的定位，对未来的发展方向充满信心。（唐元元、冯璐）