纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为帮助新员工全面了解现场施工情况，熟悉项目施工的流程环节，帮助员工切实体会现场质量把控、安全文明施工及项目管理等方面的知识，8月10日，潍宿铁路项目部组织新员工前往施工现场参观学习，带领他们了解工地、亲近工地，深入施工一线，共同探索项目发展新路径。

“我们在项目工地上有什么比较经典的安全问题？”“一座特大桥从0开始，到底需要经过多少步骤才能竣工？”“作为新员工我们如何掌握复杂的专业知识？”“怎样找准自己的定位？”带着这些疑问，新员工们踏上了求证之旅。

在项目副书记刘洋森的带领下，新员工们先后参观了京杭运河特大桥、2号拌和站及钢筋加工厂、中心试验室及宿迁东制梁场等地。各工点负责人精心准备，并派专人为新员工们细致地讲解了具体的理论架构和工作流程。

“项目施工现场管理难度很大，这是一个动态的管理。”“在项目施工最重要的依据就是施工图纸，必须熟悉规范。”在京杭运河特大桥施工现场，项目副经理黄伟为新员工们详细介绍了京杭运河特大桥从基坑支护开挖、垫层浇筑或封底、破除桩头、钢筋绑扎、安装模板、混凝土浇筑养护、模板拆除及基坑回填等一系列施工流程工序。

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。项目工程的每一个环节都需要严格依照规范，严控质量，确保安全。新员工们走进钢筋加工厂、参观试验室、观摩信息化监控操作，通过现场实地的参观和项目负责人的讲解，深度了解了工程建设过程中如何实现标准化、精细化、专业化、数字化，对项目进度、各部门职责、工程技术、规范标准等方面也有了基本的认识和了解。

参观结束后，8月份新员工座谈会顺利召开。会上，新员工们就近期的工作和生活方面畅所欲言，交流工作感想。项目书记张华鼓励新员工们要敢于说、肯钻研，善于发现问题、勇于提出问题并积极解决问题。

活动中，新员工们主动思考、认真听讲、积极交流，展现出良好的精神风貌，并表示将把此次学习的成果转化为实际行动，做到知行合一，为项目的稳步推进赋能，为公司的高质量发展贡献自己的青春力量。（谢楠）